Les chauffeurs de camion de remorquage conduisent des camions équipés de dispositifs de remorquage pour enlever les véhicules qui ne peuvent pas se déplacer par ses propres moyens ou ceux qui la fourrière de la police. Un chauffeur de camion de remorquage peut conduire un véhicule à plat ou celui qui tire le véhicule derrière le camion. Selon PayScale, le salaire moyen d'un opérateur de dépanneuse est comprise entre 23 548 $ et 37 320 $ à titre de Décembre 2010.
EmplacementLe coût des différences et de la demande pour les pilotes dans divers domaines de la vie à la campagne peut porter le salaire de varier pour les opérateurs de dépanneuse d'un État à État. Un chauffeur de camion de remorquage au Texas, par exemple, gagne un salaire annuel moyen entre 25 153 $ et 60 000 $, tandis que les conducteurs en Floride gagnent entre 22 800 $ et 38 549 $, selon PayScale.
ExpérienceLes salaires des pilotes augmentent avec plusieurs années de travail. Le salaire moyen d'un chauffeur de camion de remorquage avec plus de 20 ans dans la position se situe entre 28 079 $ et 45 898 $ et ceux avec entre un et quatre ans en tant que pilote gagnent entre 17 687 $ et 36 897 $ à titre de Décembre 2010.
Type d'employeurLes chauffeurs de camion de remorquage peuvent travailler pour une entreprise ou dans le garage de remorquage ou de travailler à leur compte. Le salaire moyen pour un pilote travaillant pour une entreprise est légèrement plus élevé que le salaire d'un chauffeur indépendant. Selon PayScale, le salaire d'un chauffeur de camion de remorquage indépendants se situe entre 22 968 $ et 36 625 $, tandis que ceux qui travaillent pour une entreprise gagnent 22 599 $ à 40 950 $.
AvantagesPilotes de travail pour les entreprises reçoivent des avantages que les conducteurs indépendants ne font pas comme l'assurance-santé, des congés payés, 401 (k) des plans et de l'utilisation des véhicules de l'entreprise et les téléphones cellulaires. Selon le Bureau of Labor Statistics, les prestations versées à un employé d'augmenter la valeur du salaire annuel de près de 30 pour cent. Par exemple, un employé qui gagne un salaire de 50 000 $ à recevoir l'assurance, les congés payés, les congés de maladie et des régimes de retraite a un paquet de salaire et les avantages valent 65 000 $.