Quel est le meilleur âge pour la mère d'un enfant de retourner au travail?

Préparation physique et émotionnelle

• La plupart des médecins recommandent que les nouvelles mères reprennent progressivement leurs activités normales au cours des six semaines après l'accouchement. A 12 semaines de congé de maternité donne suffisamment de temps pour le corps d'une nouvelle mère pour guérir, pour tonifier les muscles partiellement back up, et le bébé à mûrir suffisamment pour que toute la famille peut peut-être obtenir une nuit de repos sans interruption. Même les mamans qui allaitent leurs enfants peuvent retourner au travail à la fin de cette période, mais il peut être émotionnellement difficile de laisser votre enfant avec quelqu'un d'autre.

Planification réaliste

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  Planification de retourner au travail doit tenir compte de plusieurs facteurs. Le plus important, si retour pendant que votre enfant est encore un bébé, est de trouver des services de garde fiables. Si l'établissement de soins de l'enfant est près de votre lieu de travail, vous pourriez être en mesure de se lancer encore et allaiter votre enfant pendant les pauses, mais les mamans qui allaitent travail plus utiliser une pompe pour maintenir leur approvisionnement en lait exploitation et de fournir pour leur bébé. Si vous attendez que votre enfant est sevré à réintégrer le marché du travail, et vous ne devez pas votre position précédente qui vous attend dans votre lieu de travail, vous devez prendre en compte les fluctuations du marché du travail, en gardant vos compétences pointues et de passer quelque temps recherche d'emploi. A 2,010 "Washington Post" article relate l'histoire de la mère au foyer Amy Beckett comme elle se démène pour reprendre sa carrière à nouveau à 52 ans après avoir été sorti de la force de travail depuis 17 ans.

Difficile marché de l'emploi

• Un article "Forbes" intitulé "Comment rester à la maison les mamans peuvent se remettre au travail" souligne que dans un contexte économique difficile, une mère peut avoir de nombreuses raisons de retourner au travail. Raisons vont de pères avec une puissance limitée de gagner de devenir parents célibataires, soit par décès ou divorce. Les femmes qui avaient prévu de retourner au travail lorsque leurs enfants atteignent l'âge scolaire éprouvent souvent des difficultés à réintégrer le marché du travail après avoir été hors de lui pendant plus de cinq ans. Mères de familles nombreuses qui auraient trouvé plus économiquement viable de rester à la maison avec les enfants plutôt que de payer les soins de l'enfant peut y ajouter au moins un an par enfant à leur lieu de travail. Absence

Solutions possibles

• En tant que mère, il peut être un choix difficile quand retourner au travail. Vous pouvez revenir à votre ancien emploi dès que votre congé de maternité est en place, ou de traiter avec des compétences rafraîchissantes d'emploi et de chercher du travail dans un marché du travail instable plus tard. Mais ce ne sont pas vos seuls choix. Vous pouvez utiliser le temps d'intervenir pour retourner à l'école, surtout avec toutes les options de formation en ligne disponibles aujourd'hui. Le "Forbes" article souligne que le bénévolat dans votre école ou dans votre quartier peut aider à garder vos compétences fraîche et visible. Vous pourriez être en mesure d'obtenir un emploi en ligne, travailler à temps partiel, ou même démarrer votre propre entreprise comme une alternative à des lieux plus ordinaires d'emploi.