Air salaire et les avantages de la garde nationale

Rémunération et avantages sociaux de base

• Les salaires et les avantages dans l'Air National Guard sont tributaires de compétences, le grade, l'expérience et la qualité paient. Les lignes directrices générales sont que ceux qui ont été dans la garde ne sont plus payés plus- ceux qui reçoivent les promotions reçoivent également plus. Les agents, qui ont généralement une formation de niveau collégial, sont mieux payés et avoir des avantages plus étendus que les gardes enrôlés. Catégories salariales diffèrent même parmi les gardes de même rang, avec E-1 étant le plus faible niveau de rémunération et O-7 étant le plus élevé.

Échelles salariales

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  Les membres du service de la Garde nationale aérienne sont payés le long des échelles variables. Au plus bas niveau de rémunération, E-1, les membres de services de moins de deux ans d'expérience recevoir 204,20 $ en salaire mensuel de forage à partir de 2014. Ils donnent un week-end de services de forage par mois, et deux semaines de formation en service actif à un moment donné au cours de la an pendant au moins six ans. Leur niveau de rémunération est plus élevé pendant les deux semaines, ils sont sur la formation en service actif. Dès 2014, la rémunération des dirigeants commence à 387,37 $ par mois au niveau de qualité et d'expérience plus bas salaire. Les membres reçoivent habituellement promotions avec l'expérience, et de leurs augmentations de salaire automatiquement avec chaque année qu'ils servent. Les militaires qui sont déployés en service actif sont versées sur le même niveau de rémunération que le personnel de service actif.

Bienfaits pour la santé

• Les avantages pour le service dans la Garde nationale aérienne sont très compétitif. Entre autres choses, les membres du service sont admissibles à l'assurance de santé militaire et des avantages éducatifs. Les membres de la Garde nationale aérienne sont admissibles au Tricare Réserve Choisir prestations d'assurance-santé et peut souscrire une assurance par le biais de ce programme pour leurs familles ainsi. Dès 2014, la prime mensuelle pour Tricare Réserve Select est 51,68 $ pour un membre d'un service individuel et 204,29 $ pour le membre du service et de sa famille. La franchise annuelle pour le plan à la classe E-4 ou en dessous de la rémunération est de 50 $ pour les particuliers et 100 $ pour les familles. Après la franchise, les membres du service paient une partie des frais médicaux, qui varie en fonction de si oui ou non le prestataire est en réseau. La charge de la membre est soumis à un plafond catastrophique - un coût des soins de santé totale maximum de 1000 $ en une seule année fiscale.

Avantages de l'éducation

• Les membres de la Garde nationale aérienne admissibles aux prestations fédérales de l'éducation comme une récompense pour leur engagement à servir. Les militaires qui passent au moins six ans dans la Garde sont admissibles à l'aide à l'éducation de l'IG Montgomery Le projet de loi, qui paie une grande partie des coûts de collège. Les militaires peuvent aussi être en mesure d'avoir leurs prêts étudiants dernières remboursés par les militaires, si l'admissibilité à ce programme varie.