Que signifie liable sur une demande d'emploi?

La responsabilité régulière et l'assurance des biens ne garantit pas les entreprises contre les employé le vol, le détournement ou de fraude. Une obligation de fidélité branche cette lacune. Si un bijoutier sort un lien de fidélité, et un de ses employés vole plus tard, un collier de diamants, l'assureur rembourse le bijoutier pour la perte. Si le collier appartenait à un client, le bijoutier peut rembourser le client avec l'argent. Un lien peut être couverture - couvrant l'ensemble du personnel - soit appliquer aux employés spécifiques.

Fidelity obligations ont tendance à avoir de faibles primes, parce que les assureurs font de leur mieux pour minimiser leur risque. Une façon de le faire est de refuser de couvrir les employés de l'assureur juge utiles fiables. Si, par exemple, vous avez une mauvaise histoire de crédit, un assureur pourrait décider de vos problèmes d'argent vous donnent une incitation à voler. Les assureurs désapprouvent également la liaison ex-détenus, les alcooliques ou toxicomanes. Même quelqu'un avec un casier judiciaire vierge, mais pas d'antécédents de travail peut être considéré comme non liable.

Ne paniquez pas si vous voyez «Êtes-vous cautionnable?" sur une demande d'emploi. Si il n'y a aucune raison pour que vous pensez que vous seriez un mauvais risque à un assureur, la réponse est probablement oui. Par exemple, Los Angeles City College raconte ses élèves que tant qu'ils ont pas été baissé pour une obligation avant, et ne pas avoir de casier judiciaire, ils peuvent répondre «oui» avec une conscience propre. Allongé sur une demande est probablement une perte de temps. Les employeurs et les assureurs procèdent souvent à des contrôles des demandeurs d'emploi fond pour confirmer leur aptitude.

Si vous dites que vous êtes liable et tout le reste sur votre application semble bon, l'employeur devra fournir votre nom à l'assureur. L'assureur va faire sa propre évaluation de savoir si vous êtes digne de confiance. Si l'entreprise vous donne thumbs up, il enverra une lettre de liaison à votre employeur. La lettre indique que la société accepte d'émettre l'employeur une obligation de couvrir vos actions. La couverture d'assurance commence lorsque vous commencez à travailler.