Événement de travail des idées de prix

Excursion

• Personne ne apprécie des vacances plus d'un employé qui travaillent dur, afin d'offrir un week-end tous frais payés à un destinataire chanceux. Gardez un œil sur les compagnies aériennes et de promos d'hôtels pour déterminer quelle destination vous souhaitez choisir pour le prix. Solliciter l'aide d'un agent de Voyage si vous ne disposez pas de temps pour surveiller les prix fluctuants de vacances packages- l'agent devrait vous aider à trouver une grande efficace. Lors de l'achat de votre prix de forfait vacances, acheter deux billets de sorte que le gagnant peut emmener un ami, un conjoint ou la famille sociétaires il ne serait pas beaucoup de plaisir à aller en vacances seul.

Places de concert

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  Ceci est un grand prix pour tous les amateurs de musique dans le bureau. Découvrez des artistes propos de Hit venir à votre région en tournée dans les mois suivant votre événement, et acheter des billets avant l'plusieurs box-office vend. Donner à ces billets en paquets de deux ou plus afin que les bénéficiaires peuvent apporter un invité à profiter du spectacle. Si vous êtes inquiet à propos de la sélection d'un genre qui tout le monde aimera, laisser à l'acquéreur de prix à choisir son propre concert avec un certificat-cadeau à un lieu populaire de concert locale.

Chèques-cadeaux

• Les chèques-cadeaux sont parfaits pour donner comme prix car ils sont faciles à acquérir et ils aident à assurer que le gagnant appréciera le geste. Choisissez une variété de cartes-cadeaux à des établissements locaux, y compris les restaurants, les magasins de vêtements et les salles de cinéma. Ou regarder vers l'Internet pour encore plus de flexibilité des dépenses en donnant des cartes-cadeaux aux grandes surfaces en ligne. Autres idées pourraient inclure des bons pour une journée au spa, plusieurs classes de loisirs, un TuneUp libre de voiture ou un club de gymnastique d'un mois. Les possibilités sont infinies, alors pensez à ce que vos employés seraient mieux en mesure d'utiliser.

Privilèges spéciaux

• Donnez à vos employés de l'homme et un sens du droit dans le bureau en accordant des privilèges spéciaux aux lauréats de se vanter. Par exemple, vous pourriez offrir un peu plus de jours de vacances pour l'année aux employés gagnantes, ou vous pouvez étendre les pauses déjeuner des gagnants chaque jour d'une heure supplémentaire. Si vous êtes inquiet que cela pourrait se retourner en prenant l'écart de temps de travail précieux, essayer quelque chose qui pourrait encourager une meilleure participation. Par exemple, donner gagner employés privilèges spéciaux de stationnement dans le parking de travail ou un garage de sorte qu'ils ne sont pas en bagarre pour un bon espace chaque matin.