Quelle est votre Sujet de thèse?
Les étudiants qui poursuivent un diplôme en psychologie clinique créent souvent une thèse comme une exigence de leur diplôme. Les intervieweurs posent cette question pour savoir où l'intérêt de l'étudiant se trouve et d'apprendre quel type de recherche l'étudiant a terminé dans ce domaine. Si l'étudiant travaille toujours sur elle, l'intervieweur peut vouloir savoir combien de travail que l'étudiant a investi. Le demandeur doit être honnête au sujet de ses progrès sur sa thèse.
Quels sont vos intérêts cliniques spécifiques?
Les psychologues cliniciens travaillent avec une variété d'individus. Certains psychologues cliniciens travaillent avec des personnes à risque à faible revenu. D'autres travaillent en cabinet privé, aider les personnes à faire face à leurs propres problèmes personnels. L'intervieweur veut savoir dans quelle direction le demandeur envisage de procéder à sa carrière pour voir si les objectifs de la requérante et les besoins de l'entreprise se connectent. Le demandeur doit identifier plusieurs domaines qui l'intéressent, y compris les intérêts que l'entreprise se spécialise dans.
Qu'est-ce qui t'a donné envie d'être un psychologue clinique?
Certains étudiants poursuivent une carrière en psychologie clinique à la suite de la maladie mentale dans leurs familles ou dans leurs communautés. D'autres voient la psychologie clinique comme un moyen de gagner un revenu décent. L'intervieweur veut voir que le demandeur est motivé par quelque chose au-delà de la rémunération de base. Le demandeur doit partager raisons non financières et non conventionnés, il a été attiré par ce cheminement de carrière.
Quels groupes de patients ne trouvez-vous le plus difficile de travailler avec?
Chaque groupe de patients qui voient psychologues cliniques présente son propre ensemble de défis. L'intervieweur veut voir qui présente le plus de difficultés pour le demandeur et déterminer si le demandeur sera confortable ou trop contesté travailler pour cette entreprise. Le demandeur doit répondre honnêtement et expliquer pourquoi elle trouve les groupes les plus difficiles. Si l'entreprise travaille avec les patients, elle peut également partager ce qu'elle veut acquérir plus d'expérience dans ce domaine.