Qu'est-ce que les organisations de soins infirmiers appartenez-vous?
Organisations professionnelles de soins infirmiers offrent une tribune pour les infirmières de faire du réseautage avec d'autres infirmières et continuer à développer leurs compétences. Les intervieweurs qui posent cette question veulent voir que le demandeur d'emploi veut continuer à grandir dans la profession et valorise son rôle au-delà des heures, elle horloges au travail. Les demandeurs d'emploi qui appartiennent à des organisations de soins devraient répondre en précisant l'organisation et les avantages qu'elle gagne à être membre. Si un demandeur d'emploi ne fait pas partie des organisations de soins infirmiers, elle doit indiquer qu'elle est intéressée à se joindre à une organisation de soins infirmiers local.
Comment gérez-vous en colère patients?
Les patients sont souvent dans la douleur, la frustration d'être loin de leur famille ou inquiets de l'impact financier de leurs problèmes de santé. IAA traitent les patients furieux régulièrement. Comprendre le point de vue du patient permet à l'IAA pour faire face à leur situation. L'intervieweur de poser cette question veut entendre votre approche lorsqu'ils traitent avec un patient difficile. Le demandeur d'emploi doit répondre honnêtement, en utilisant des exemples réussis de fois qu'elle traitait d'une patiente furieux.
Comment Êtes-vous transférer un patient d'un lit à un handicapé?
Les patients entrent en contact avec les IAA pour une variété de raisons. Certains sont incapables de se déplacer leur corps sur leurs propres et comptent sur l'aide du personnel infirmier. Le personnel soignant doit être en mesure de déplacer les patients d'un lit à un fauteuil roulant ou vice versa sans causer de douleur ou de blessure du patient. L'intervieweur veut savoir ce que le demandeur d'emploi comprend la procédure appropriée pour le transfert d'un patient.
Quel est le plus précieux des connaissances que vous avez acquise dans votre carrière?
Après avoir travaillé dans toute carrière pendant un certain temps, les professionnels apprennent de leurs expériences. IAA interagir avec les patients quand ils sont les plus vulnérables et à la merci du personnel. L'intervieweur veut voir que le demandeur d'emploi a augmenté au cours des années de leur carrière, pas seulement passer par les motions. Le demandeur d'emploi devrait partager une expérience qui a changé sa perspective de l'expérience ou des moyens patient qu'il peut améliorer sa propre qualité de travail.