Courtier
Nouveaux licenciés reçoivent une formation sur le tas de leurs courtiers. Dans une petite maison de courtage, un agent pourrait travailler avec le courtier en tête-à-un. Grandes maisons de courtage enseignent à leurs propres classes ou faire des cours en ligne disponibles pour leurs nouveaux agents. Cette formation initiale est donc essentiel que les agents expérimentés recommandent souvent que les nouveaux licenciés choisissent un courtier principalement sur la base du programme de formation, le courtier offre.
La formation de courtier fourni devrait inclure tout un nouvel agent a besoin pour commencer. Classes pourraient enseigner les procédures de bureau, complétant les multiples formes de l'agent sera de travailler avec, la prospection de clients, présentations salesmanship et d'inscription, pour ne nommer que quelques-uns.
Mentors
Certaines maisons de courtage ont des programmes de mentorat formels qui apparient nouveaux agents avec les expérimentés. Le mentoré travaille en étroite collaboration avec le mentor pour en apprendre davantage sur les devoirs et les responsabilités au jour le jour d'un agent immobilier. Le mentor guide également le mentoré à travers ses premiers un ou deux transactions. Même en l'absence d'un programme formel de mentorat, de nouveaux agents peuvent généralement trouver les expérimentés prêts à leur montrer les ficelles du métier.
Self-Study
L'Internet est un trésor de ressources de formation pour les agents immobiliers nouvellement autorisés. De vidéos gratuites, des blogs et des bulletins d'information créés par l'immobilier entraîneurs de carrière aux communautés professionnelles où les agents et les courtiers en ligne se réunissent pour partager des informations, un nouvel agent pourrait littéralement passer des semaines à lire, regarder et de l'apprentissage.
Coaching Professionnel
De nouveaux agents en mesure de payer pour la formation peut engager un coach pour les aider à développer les systèmes et les habitudes nécessaires à la réussite et à les tenir responsables pour répondre à leurs objectifs. Certains des noms les plus connus dans le coaching comme Tom et Brian Ferry Buffini partager certaines informations gratuitement et offrent parfois une séance gratuite de coaching d'introduction.
Séminaires et conférences
Une variété d'organisations, des éditeurs de l'immobilier à des associations professionnelles aux entraîneurs de carrière et d'autres fournisseurs de services dans le secteur de l'immobilier, des séminaires et des conférences de parrainage pendant toute l'année, repose-Fee gratuitement ou non. Ces événements encouragent les participants à assister à des présentations et participer à des groupes de travail, couvrant des sujets tels que la technologie, la prospection, marketing personnel et les médias sociaux.
Tous les séminaires de formation nécessitent pas que les agents assistent en personne. En fait, au cours d'une semaine donnée, un nouvel agent peut probablement trouver un ou plusieurs webinaires gratuits - séminaires en ligne - pour la formation dans le confort de son foyer ou bureau.
Formation continue
Unis exigent généralement que les agents immobiliers suivent des cours de formation continue chaque année comme une condition préalable pour le renouvellement de la licence. Le contenu des cours et le nombre minimum d'heures de cours varient d'un Etat.