Le salaire d'un agent de détention pour mineurs

Définition

• Agents de détention pour mineurs sont responsables de l'entretien des installations sécurisées de détention pour mineurs en interagissant avec les détenus de la jeunesse, enquêter sur les activités suspectes, en minimisant les possibilités de situations dangereuses, et de mener des vérifications de sécurité. Ces agents doivent faciliter groupe positive et rencontres individuelles dans un effort pour réhabiliter les résidents afin qu'ils puissent productive réintégrer la société. Agents de détention de superviser les interactions entre les familles, les tribunaux, les membres et les jeunes eux-mêmes de l'équipe de correction pour mineurs. Ils peuvent avoir besoin de créer des rapports d'étape et élaborer des recommandations de la peine.

Entraînement

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  Pour devenir un agent de détention pour mineurs, vous devez au minimum avoir un diplôme d'études secondaires, et la plupart des employeurs de l'industrie exigent associés diplôme en justice pénale ou la loi. Il ya plus de possibilités dans le domaine pour les candidats ayant un baccalauréat dans une discipline connexe. Ceux pour l'emploi devra subir une vérification approfondie des antécédents. Ils doivent également répondre à certaines normes pour la vue, la condition physique et de l'ouïe. Une fois embauchés, agents de détention recevront une formation dans le traitement des jeunes en difficulté.

Salaire

• Selon un rapport réalisé par Expert Salaire, des 10 grandes villes étudiées, New York-Manhattan et Chicago, a eu les deux plus hauts salaires pour les agents de détention pour mineurs à 34 513 $ et 34 217 $, respectivement, à partir de Mars 2011. Les deux salaires les plus bas ont été trouvés dans Atlanta et Indianapolis à 19 549 $ et 19 955 $, respectivement. Le salaire moyen des 10 villes, qui comprenait également Houston, Dallas, Phoenix, Orlando, Charlotte et Miami, était 23 740 $. Ce chiffre est inférieur au salaire moyen des agents correctionnels en général - 38 380 $ en mai 2008, selon le Bureau of Labor Statistics.

Perspective

• Les perspectives pour les agents correctionnels et les geôliers est que la profession se développe environ aussi rapide que toutes les positions au cours de la décennie projetée. Selon le Bureau of Labor Statistics, la position va croître de 9 pour cent entre 2008 et 2018. Les perspectives d'emploi seront améliorées car il y aura un besoin de remplacer les agents correctionnels qui prennent leur retraite ou le transfert à d'autres professions. Pour ceux qui cherchent à percer et de rester dans l'industrie, les perspectives sont plus élevés en raison de la difficulté à garder les candidats qualifiés dans la profession en raison de la faiblesse des salaires, la concentration des emplois dans les régions rurales, et de la nature du travail posté.