Quels sont certains des avantages de travailler dans une prison?

Niveau d'entrée payante

• Le Bureau of Labor Statistics indique que l'agent de correction moyenne fait environ 39 980 $ par année en 2008. Le mieux payé 10 pour cent des travailleurs dans les services correctionnels fait plus de 64 000 $, y compris les gestionnaires et les superviseurs. Différents facteurs comme lieu de travail, l'expérience, le niveau d'éducation et le niveau de responsabilités peuvent affecter ce qu'un candidat vaut.

Marché de l'emploi

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  Le BLS indique que les possibilités d'emploi dans les prisons américaines sont favorables et ne sont attendus pour aller mieux. Il devrait y avoir une augmentation de 9 pour cent dans le nombre de fonctionnaires pénitentiaires entre la formation 2008 et 2018. Les candidats pour les emplois dans les services correctionnels et application de la loi sont susceptibles d'être en mesure de trouver un emploi dans ce domaine avec les bonnes qualifications et de l'expérience.

Avantages

• Alors que les prestations d'emploi ne sont pas uniformes à travers diverses prisons, postes de prison sont généralement considéré avoir des avantages généreux. Par exemple, les prisons d'État du Wyoming offrent un fonds généreux payée par l'employeur retraite, congés payés, les congés payés, les congés de maladie et de l'assurance qui est de 85 pour cent payés par l'employeur. Le Département pénitentiaire de Géorgie offre des comptes d'épargne santé, une caisse de crédit et même l'assurance juridique. Découvrez les avantages spécifiques à votre état pour postuler à un emploi de corrections.

niveau d'éducation

• Contrairement à d'autres professions avec un tel salaire attractif et des avantages au niveau de l'entrée, des corrections emplois ne nécessitent pas beaucoup d'éducation. Comme avec la plupart des emplois, un baccalauréat est préférable, mais un diplôme d'études secondaires, certains crédits de collège, une expérience de travail dans les services correctionnels ou un domaine connexe ou une combinaison de ceux peut faire même un candidat non-degreed se démarquer parmi les autres candidats.