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Entrée-niveau salaire de parajuriste

Parajuristes travaillent dans une grande variété de paramètres, si la grande majorité occuper des postes dans les cabinets d'avocats privés, des bureaux gouvernementaux et les services juridiques des entreprises. Parajuristes aident les avocats en effectuant une série de fonctions, y compris la recherche, la préparation des documents, entretiens avec les clients et de dépôt de renseignements affaire. Salaires de niveau d'entrée varient considérablement en fonction d'un certain nombre de facteurs. Les personnes qui cherchent à entrer dans ce domaine devraient tenir compte de ces facteurs comme ils font leur choix de carrière.

Entry-Level Salaires

  • Le salaire annuel moyen pour les parajuristes est d'environ 48 000 $, selon mai 2008 les chiffres de l'US Bureau of Labor Statistics. La plupart des parajuristes gagnent quelque part dans la gamme de 36 000 $ à 59 000 $, selon l'édition 2010-11 de l'US Department of Occupational Outlook Handbook de travail. Cette même ressource fournit des données qui montre que les 10 pour cent des parajuristes ont des salaires de moins de 29 000 $ par année. En revanche, le top 10 pour cent des salaires des parajuristes se vanter plus de 73.000 $. Parajuristes de niveau d'entrée doivent généralement attendre à commencer plus proche de l'extrémité basse de l'échelle de salaire.

Les avantages communs forfaits




  • Mis à part un salaire, les parajuristes reçoivent généralement un ensemble d'avantages supplémentaires dans le cadre de leur rémunération. Arrangements varient, mais la plupart des employeurs offrent des choses comme l'assurance santé, l'assurance dentaire, congés de maladie payés, jours de vacances payées et un plan d'épargne 401k. Certains employeurs peuvent également fournir des primes pour les heures supplémentaires ou les frais de déplacement liés aux entreprises ainsi que le remboursement de frais de scolarité pour la formation juridique continue.

Déterminants Salaire

  • Plusieurs facteurs jouent un rôle important en influençant les salaires des parajuristes. Ces facteurs comprennent l'éducation, la formation, l'expérience, le type d'employeur, taille de l'employeur et l'emplacement géographique. Le département américain du Travail note que les participants avec des diplômes universitaires et des certifications officielles dans les études juridiques reçoivent généralement de meilleurs salaires de départ. De même, les parajuristes qui travaillent à des cabinets d'avocats de premier plan dans les grandes régions métropolitaines ont tendance à profiter de bien plus grands salaires que ceux qui travaillent dans les entreprises minuscules dans les petites villes et villages. En outre, les gains des parajuristes varient en fonction de ce type de pratique de la loi pour laquelle ils travaillent. Par exemple, un parajuriste travaillant en litige ou droit des sociétés pourrait faire plus d'un parajuriste aider un avocat défenseur public.

Avancement

  • Le département américain du Travail note que l'emploi des parajuristes devrait croître de près de 30 pour cent entre 2008 et 2018. Possibilités d'avancement dans la profession de parajuriste proviennent généralement que les employés acquièrent de l'expérience de travail ou d'augmenter leur éducation. Les demandeurs d'emploi au niveau d'entrée avec des qualifications formelles parajuristes se tiennent souvent la meilleure chance de trouver du travail et d'assurer une meilleure rémunération. Le US Department of Labor mentionne l'Alliance américaine des parajuristes, Inc. et l'Association nationale des assistants juridiques que deux organisations bien connues qui offrent la certification parajuriste volontaire. Plus de 1000 écoles offrent des programmes de formation des parajuristes aux États-Unis, tandis qu'environ 260 de ces écoles disposent de programmes qui sont officiellement approuvés par l'American Bar Association.

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