Le salaire moyen d'un professeur de philosophie

Travail

• Philosophie professeurs ont une grande souplesse dans la planification de leur semaine de travail. Ils doivent enseigner généralement des classes pour les 12 à 16 heures, et ajouter encore trois à six heures pour des consultations d'étudiants. Sinon, ils peuvent diviser le reste du temps parmi les préparations de classe, l'étude, la recherche, le classement des documents et de superviser les étudiants diplômés. En outre, ils doivent seulement travailler une année académique de neuf mois, laissant le reste du temps libre pour les cours supplémentaires, Voyage ou temps personnel. En mai 2009, le salaire médian de ces professeurs était 61 240 $ par année, avec une gamme de 34 130 $ à 109 300 $. Ces faits sont les plus courant du Bureau of Labor statistique (BLS).

Les employeurs

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  Les plus grands employeurs de professeurs de philosophie étaient collèges, les universités et les écoles professionnelles, avec 16 830 postes sur les 19.630. Ils étaient aussi les employeurs les mieux rémunérés, avec un salaire annuel moyen de 68 040 $. Les employeurs deuxième plus grand et mieux rémunérés étaient les cégeps, avec 2.540 postes de payer une moyenne 65 770 $ par année.

Géographie

• L'état avec des salaires plus élevés était Rhode Island, avec des salaires moyens de 93 050 $ par année pour 120 emplois. Aussi parmi les cinq premiers d'indemnisation a été la Californie, l'Etat le plus peuplé. Il a montré des moyens inférieurs à 79 420 $ par année, mais se vantait un meilleur emploi avec 1.650 emplois. Parmi les villes, Rochester, New York, avait les plus hauts salaires à une moyenne 99 770 $ par année pour 100 emplois. Également parmi le top cinq était à New York, avec des moyens inférieurs de 86 720 $ par année, mais un meilleur emploi à 740 emplois.

Perspective

• Le BLS voit des emplois pour tous les professeurs de collège augmente à cinq pour cent 2008 à 2018, qui est plus rapide que la moyenne pour tous les postes. Cela est dû à l'augmentation de la population dans les 18 à 24 ans, qui est la principale population d'âge universitaire. Cependant, les occasions viendront aussi des adultes qui retournent à l'école pour améliorer leur carrière ou de connaissance personnelle. Postes menant à la permanence connaîtront la plus grande compétition. Les perspectives sont meilleures pour les temps partiel ou non titulaires.