Le salaire moyen d'un professeur assistant dans le nous

Hiérarchie

• Universités recrutent généralement et paient leur faculté selon un système de grades. Les instructeurs se situent au bas de la hiérarchie, suivi par des professeurs adjoints, professeurs associés et des professeurs au sommet. Selon le Bureau of Labor Statistics, l'année scolaire 2008-2009, "la moyenne [salaire] était 108 749 $ pour les professeurs, 76 147 $ pour les professeurs agrégés, 63 827 $ pour les professeurs assistants, [et] 45 977 $ pour les instructeurs."

Deux ans contre quatre ans

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  Professeurs dans les établissements de quatre ans font généralement plus de professeurs dans les établissements de deux ans. Un article de CNN dit qu'il ya une différence de 50 pour cent de la rémunération entre les professeurs des collèges communautaires et des professeurs d'université. Selon un sondage auprès des professionnels des ressources humaines dans les universités, le salaire moyen dans les collèges communautaires était 51 000 $ en 2008.

Tenure et à temps partiel

• Universités protéger la liberté académique par l'octroi de professeurs mandat, en vertu de laquelle ils ne peuvent pas être licenciés ou réduites au silence, sauf en cas d'inconduite extrême. Obtention mandat prend généralement environ sept ans. Le rang de professeur adjoint est la première étape parmi les professionnels menant à la permanence. Beaucoup d'universités sont en diminution du nombre de postes menant à la permanence en faveur des enseignants à temps partiel qui sont plus flexibles, moins coûteux et ne nécessitent généralement pas de prestations de santé.

Autres revenus et avantages

• En raison de leur expertise dans leur domaine, de nombreux professeurs gagnent de l'argent supplémentaire en servant en tant que consultants ou experts-témoins, le cas échéant. En plus des prestations de santé, les instructeurs ont également des avantages uniques ne sont pas accordés à de nombreux travailleurs, y compris les frais de scolarité gratuits ou réduits pour personnes à charge, l'accès aux installations du campus, comme les laboratoires, des gymnases et des salles de réunion, allocation de Voyage et des congés sabbatiques payés, selon le Bureau of Labor Statistiques.