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Le salaire moyen d'un professeur de l'Etat de Penn

Penn State University se compose de plus de 19 campus en Pennsylvanie. L'université dispose de 17 collèges dont les communications, l'ingénierie, le droit, la médecine et les arts libéraux. L'Association américaine des professeurs d'université (AAUP) Les enquêtes de cette institution de déterminer les salaires de son personnel enseignant. Il divise les campus en baccalauréat, offrant diplômes de premier cycle et de maîtrise, qui offre des diplômes d'études supérieures. Les dernières enquêtes sont pour l'année scolaire 2010-2011.

Institutions de baccalauréat

  • Comme avec de nombreux établissements d'enseignement supérieur, les campus de Penn State qui offrent des diplômes de premier cycle paient les salaires selon le rang professoral, avec les professeurs titulaires soit une moyenne de 99 100 $ par année. Les professeurs agrégés gagnent 76 900 $, les professeurs adjoints obtiennent 65.000 $ et 53.600 $ instructeurs reçoivent. Les hommes gagnaient plus que les femmes avec des professeurs de sexe masculin faisant 99 400 $ par an, par rapport aux salaires des professeurs de sexe féminin à 98 300 $.

Les institutions de Maître




  • Pour campus de Penn State qui ont des maîtrises, des professeurs ont fait plus que leurs homologues dans les institutions universitaires de premier cycle, en moyenne 114 400 $ par année. Professeurs associés obtiennent 90 700 $, tandis que les professeurs adjoints font 77 900 instructeurs et gagnent 54 000 $. Professeurs mâles ont été payés 114 600 $ par année, comparativement à 113 800 $ le fait par des professeurs féminins. Au niveau de l'instructeur, les différences de salaires ont été encore plus prononcée par sexe: les hommes gagnaient 57 900 $ par an contre une moyenne de 48 000 $ fait par les femmes chaque année.

Avantages

  • Tous les employés de Penn State, y compris les professeurs, les avantages sont acquis dans le cadre de leur rémunération. Ceux-ci comprennent la santé, l'assurance dentaire et la vision, qui exigent des cotisations salariales. Employés exonérés accumulent aussi 16 heures par mois de congés payés pour un à 25 ans de service, et 18 heures par mois pour 26 ans de plus. Payer pour des vacances, des congés de maladie et le deuil sont également disponibles. Ils reçoivent également 75 pour cent de réduction des frais de scolarité pour eux-mêmes et leurs familles.

Retraite

  • Les professeurs reçoivent les allocations de retraite selon qu'ils ont été embauchés avant le 1er Janvier 2011. Les montants diffèrent selon à ce jour, mais les deux employés et l'État contribuent à une rente ainsi que les professeurs peuvent recevoir un salaire en fonction de leurs années de service et la moyenne bénéfice. Seule une action législative peut modifier les montants de retraite. Les prestations de retraite comprennent également l'assurance maladie, qui est fourni sans aucune contribution. Assurance dentaire et la vision, cependant, de mettre fin à la retraite.

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