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L'échelle de salaire pour les directeurs de programmes académiques

Un directeur de programme académique est souvent responsable de la coordination de la recherche et des programmes au niveau postsecondaire. Ces tâches sont souvent menées par des prévôts, responsables académiques principaux, les doyens universitaires ou chefs de département de l'université à un certain degré. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) des groupes cette profession dans «administrateurs de l'éducation, d'enseignement postsecondaire."

Les échelles nationale de salaire

  • Environ 105 900 personnes ont été employées comme administrateurs de l'éducation postsecondaire en 2009, selon le BLS. Le salaire moyen, à l'échelle nationale, 95 340 $ était un an avec un salaire médian de 82 800 $ par année. Salaires augmentent sensiblement par l'échelle, avec le fond de 10 pour cent faisant 46 310 $ ou moins et le fond de 25 pour cent faisant 60 870 $ ou moins. Inversement, le top 25 pour cent a fait 115 980 $ ou plus et le top 10 pour cent a fait 162 170 $ ou plus par année.

Barèmes des traitements locaux




  • La plus forte concentration d'administrateurs de l'éducation postsecondaire en 2009, selon le BLS, était dans le Massachusetts, où les salaires en moyenne 104 280 $ par année. Les salaires les plus élevés, cependant, ont été trouvés dans le New Jersey, à 116 930 $ par an en moyenne. Elle a été suivie par New York et de l'Ohio à 107 190 $ et 106 790 $ par année, respectivement. Sur une échelle de la ville et de la ville, les salaires les plus élevés ont été trouvés dans Lubbock, au Texas, en moyenne 142 680 $, suivie par la division métropolitaine de Fort Lauderdale-Pompano Beach-Deerfield Beach, en Floride, à 137 260 $ par année en moyenne.

Échelles de traitement de l'Industrie

  • En 2009, le BLS a constaté que les salaires les plus élevés pour les directeurs de programmes universitaires étaient dans le secteur des services de recherche et de développement scientifique, en moyenne 134 880 $ par année. Seules 30 personnes, cependant, ont été employées dans ce secteur. Le plus grand nombre de travailleurs étaient employés dans les collèges, les universités et les écoles, où les salaires annuels en moyenne 99 660 $ par année. L'employeur deuxième plus grand était écoles primaires, avec des salaires en moyenne 82 800 $, suivie par les écoles techniques et commerciales, avec des revenus en moyenne 77 000 $ par année.

Qualifications et la promotion

  • La plupart des directeurs de programmes académiques sont les doyens du département ou des professeurs de haut niveau au sein des départements universitaires. En tant que tel, un diplôme universitaire associé à l'objet de l'enseignement correspondant est exigé. Dans la plupart des cas, ce qui équivaut à un diplôme de doctorat, cependant, certains sujets, ainsi que certains postes dans les collèges communautaires, nécessitent souvent une maîtrise pour les postes de directeur académique. En dehors de l'expérience en tant que professeur, aucune autre exigence d'études est nécessaire pour faire avancer le poste de directeur.

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