Liste des caractéristiques du leadership chrétien

Nettement Christian

• Lors de l'examen des caractéristiques chrétiennes, il est difficile de définir ce que cela signifie d'être un chrétien. Il existe de nombreuses idées, même parmi ceux qui prétendent le christianisme. Selon Charles T. Buntin, un ministre baptiste ordonné avec deux maîtrises, dans une étude pour Bible.org, le noyau central de la foi est non confessionnelle et définie dans les textes bibliques. Un chrétien réalise son propre péché devant Dieu et se tourna vers Jésus-Christ dans la foi et la repentance, et commence l'adoration et en suivant les enseignements du Christ.

Rôles multiples

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  Jésus a défini son rôle de leadership dans Jean 10:11 quand il a lui-même décrit comme "Le bon berger", selon GotQuestions.org, un ministère de volontaires en ligne qui fournit des réponses bibliques aux problèmes liés spirituellement. Un berger est responsable de diriger les moutons à leur destination et de répondre à leurs besoins physiques et émotionnels. En ce qui concerne le leadership chrétien, ce qui comprend fournir une atmosphère pour l'équipe d'apprendre, de grandir et de se sentir à l'extérieur sécurisé des zones de confort tout en travaillant pour atteindre les objectifs établis.

Attitude Serviteur

• Le leadership serviteur est un modèle où le chef se consacre à l'organisation et l'équipe. Le leadership serviteur illustre en outre "le bon berger" modèle de leadership établie par le Christ. Jésus a pris sur la nature d'un serviteur et était obéissant jusqu'à la mort, a déclaré Robert Hodge de la direction de l'Alliance chrétienne. En assumant le rôle de suiveur, il est devenu le leader ultime.

Autorité morale

• Respect doit être gagnée chaque jour dans une position de leadership, a déclaré Danny Cox, auteur de "Leadership Lorsque On est la chaleur." Cox a déclaré un haut niveau d'éthique en tête de la liste des caractéristiques de leadership, que les gens ne suivront pas quelqu'un qu'ils ne respectent pas. Indépendamment de l'environnement, les dirigeants chrétiens sont attendus pour honorer les lois et de l'éthique de l'homme et de vivre selon des lois morales établies dans l'Écriture. Leadership chrétien exige vivant par les normes plus élevées dans la vie personnelle et le lieu de travail, en particulier dans les postes de direction. Cox a ajouté que l'éthique personnelle ne peuvent pas être séparés de l'éthique professionnelle.