L'Internal Revenue Service exige que votre employeur de prendre l'argent de votre chèque chaque jour de paie de payer vos impôts. Le but est simple. Déductions fiscales de paie signifie que vous payez plus de vos impôts que vous allez, de sorte que vous ne recevez pas une facture énorme quand vient le temps de déposer vos impôts. La plupart des États et certaines municipalités prélèvent également des impôts sur le revenu et nécessitent de retenues salariales. Si vous vivez dans un état et travailler dans un autre, informer votre employeur, de sorte qu'elle déduit les impôts corrects. Si vous êtes travailleur autonome, vous ne disposez pas d'un employeur qui prend des impôts de votre salaire. Au lieu de cela, vous devez payer vous-même les impôts estimatifs à chaque trimestre.
Facteurs
L'argent que votre employeur prend sur votre chèque est une estimation de la quantité de taxes que vous devez sur vos revenus pour la période de paie. Vos gains de déterminer la taille de vos déductions d'impôt sur la masse salariale. Votre statut de la déclaration de revenus et le nombre de quotas retenues que vous demandez sur votre formulaire W-4 affectent également vos retenues à la source.
Sécurité sociale
Sécurité sociale paie pour deux taxes: la retraite et l'assurance-maladie. Ces impôts sont calculés sur la base d'un pourcentage de votre salaire brut - vos gains avant les déductions - et, le pourcentage varie. Pour l'année 2013, le taux d'imposition de la retraite est de 6,2 pour cent et le taux d'assurance-maladie est de 1,45 pour cent. En outre, il ya un plafond de revenu annuel de la taxe de départ à la retraite. Si vos gains year-to-date dépassent pas le plafond, votre employeur cesse de prendre sur la taxe de la retraite, mais doit continuer à prendre sur la taxe Medicare, pour lesquels il n'y a pas de plafond.
Revenu imposable
Votre employeur calcule et déduit de l'impôt fédéral en fonction de votre revenu imposable pour la période de paie. Le revenu imposable est le montant qui reste après vous soustrayez allocations retenues de votre salaire brut. Par exemple, en 2012, une seule allocation de retenue est égale à 73,08 $ pour les employés payés à la semaine. Si vous avez demandé deux allocations à la source sur votre W-4, votre employeur aurait soustrait 146.15 $ à partir de votre salaire brut pour déterminer votre revenu imposable. Vous pouvez également avoir d'autres déductions qui réduisent votre revenu imposable, comme les cotisations aux régimes de retraite à impôt différé.
Votre impôt sur le revenu fédéral
Le montant de votre employeur déduit de votre chèque pour l'impôt fédéral est basée sur une échelle mobile, ce qui signifie, plus vous faites, plus le taux d'imposition. Par exemple, en 2012, supposons que vous étiez célibataire et gagne 750 $ par semaine. Aucun impôt aurait été déduit de la première de 40 $ que vous avez gagné. Pour la rémunération hebdomadaire entre 41 $ et 209 $, vous auriez payé 10 pour cent en impôts. Pour les revenus entre 209 $ à 721 $, vous auriez payé 15 pour cent. Dans cet exemple, puisque vous avez gagné plus de 721 $ par semaine, votre employeur aurait déduit 25 pour cent du montant de plus de 721 $, qui est de 29 $.
Dès la publication, la tranche d'imposition de 25 pour cent serait appliquée à la rémunération hebdomadaire jusqu'à 1688 $. Les salaires entre 1688 $ et 3477 $ ont été taxés à 28 pour cent, et celles entre 3477 $ et 7510 $ ont été taxés à 33 pour cent. Si votre salaire hebdomadaire a dépassé 7510 $, vous auriez été imposés à un taux de 35 pour cent.
Options
Beaucoup de gens gagnent un revenu de placements ou un deuxième emploi et peuvent finir par raison de l'IRS au moment des impôts. Pour éviter cela, envisager de réclamer moins d'exemptions de retenues à la source, même si vous avez droit à eux. Cela augmente le montant de l'impôt retenu. Vous pouvez également déposer un nouveau formulaire W-4 en demandant que votre employeur refuser de l'argent supplémentaire chaque jour de paie.