Selon une étude de marché menée en 2007 par Harris Interactive, 97 pour cent des baby-boomers veulent trouver un moyen d'obtenir un revenu garanti à vie. L'abandon de pensions, tels que leurs parents ont reçu, aux régimes à cotisations définies, a des gens dans le 45 à 60 ans, groupe d'âge inquiets. La plupart disent qu'ils ne sont pas suffisamment préparés pour la retraite, donc ils cherchent à annuités variables pour les deux garanties de croissance et de revenu. Lors de l'examen d'une rente à capital variable, il est important de comparer les frais administratifs par rapport aux avantages.