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Qu'est-ce qu'une politique de toute vie limitée salaire?

Une politique de toute vie salariale limitée est une police d'assurance permanente garanti d'être entièrement libérées à une certaine date, ou lorsque vous atteignez un certain âge, sans plus de primes dues. Dans la plupart des cas, les politiques d'assurance vie entière versent une prestation décès libre d'impôt aux bénéficiaires lorsque les de décès de l'assuré. Il n'y a pas de durée déterminée --- politiques de toute vie créer de la valeur en espèces au fil du temps, et cette valeur en espèces existe pour soutenir la prestation de décès lorsque le propriétaire de la politique ne paie plus les primes.

Permanent vs. assurance-vie temporaire

  • L'assurance permanente, qui comprend l'assurance vie entière, est conçu pour verser une prestation de décès, peu importe quand l'assuré décède. L'assurance-vie ne paie une réclamation de décès si l'assuré décède pendant le temps de la politique est en vigueur. Parce que la mort est une chose sûre, et les gens meurent rarement tout une politique à long terme est en vigueur, les primes sont beaucoup plus élevés pour une politique de toute vie que pour une politique à long terme. Primes Cependant, la réception de la prestation de décès est garantie à condition sont payés, tandis que les politiques terme généralement deviennent trop coûteux à entretenir ou d'exécuter complètement.

Structure des politiques de toute vie




  • Politiques de toute vie disposent d'une prestation garantie au niveau de la mort pour la vie, et une prime de niveau garanti à vie. Alors que les politiques à long terme comportent des primes inférieures à terme, les primes de terme montent que l'assuré vieillit, tandis que les primes d'assurance vie entière sont garantis de ne jamais augmenter. Puisque vous payez plus des primes dans les premières années de la politique que vous le feriez dans une politique à long terme, la prime excédentaire va dans la valeur de rachat de la police, qui représente les réserves de la compagnie d'assurance met de côté pour couvrir la prestation de décès éventuel. La valeur de rachat se développe à un taux garanti jusqu'à 121 ans, lorsque la valeur de trésorerie est conçu pour correspondre à la prestation de décès. A cette époque, la politique "confère", et la compagnie d'assurance verse la prestation de décès.

La rémunération limitées

  • En commettant au paiement de primes plus élevés, le propriétaire de la politique peut parfois obtenir une date garanti versé. Le propriétaire de la politique paie prime supplémentaire pour ramener la valeur de rachat de la police au point où l'intérêt de la valeur de la trésorerie lui-même sera suffisante, dans l'estimation de la compagnie d'assurance, de payer la prestation de décès. Non chaque entreprise offre cette option, et certaines politiques de rémunération limitée seulement offrir jusqu'à un certain âge, tels que 65. Certaines entreprises permettent au client de sélectionner l'âge auquel la police est libérée, ou le délai de paiement.

Traitement fiscal de l'assurance vie

  • Congrès fournit des polices d'assurance-vie avec un certain nombre d'avantages fiscaux --- principalement l'abri de l'impôt accumulation de la valeur de rachat d'assurance-vie. Les assurés peuvent exploiter la valeur de trésorerie cumulée pour compléter le revenu de retraite ou pour toute autre raison, en franchise d'impôt, à condition que la politique a été bien structurée quand il a été vendu. La valeur de rachat d'assurance-vie peut aussi être converti en une rente sans générer un événement imposable. Toutefois, si les déchéances, l'IRS jugera tout solde impayé du prêt au-delà des primes que vous avez payées pour être un gain en capital.

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