Le salaire moyen d'un agent d'assurance maladie

Description de l'emploi

• Agents d'assurance-santé aident les consommateurs à décider quel transporteur et de la politique meilleure assurance santé adaptée à leurs besoins. Les agents exclusifs sont des employés ou des contrats avec un seul fournisseur spécifique d'assurance-maladie. Les courtiers sont un autre type d'agent d'assurance de ce contrat avec plusieurs différents fournisseurs d'assurance pour vous donner le meilleur prix et la politique qu'ils peuvent. Agents d'assurance-santé aident également leurs clients dans des problèmes avec les réclamations d'assurance de santé ou les différends concernant la couverture.

Moyenne nationale

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  Les États-Unis, Bureau of Labor Statistics des listes au milieu de 50 pour cent des agents d'assurance qui gagnent entre 33 070 $ et 68 730 $ avec le salaire médian des $$ 45 430 en mai 2008. L'année suivante, les statistiques de l'emploi professionnelle énumérée le salaire moyen de tous les types d'agents d'assurance, 45 500 $ par an. Les deux agents d'assurance industries de santé sont, inscrit comme «agences, maisons de courtage et d'autres activités liées à l'assurance» et «les compagnies d'assurance," fait en moyenne 61 660 $ et 61 210 $, respectivement.

Lieu questions

• Une assurance de santé des agents salaires varient largement par leur situation géographique, comme en témoigne l'état des salaires moyens. Par exemple, le département Statistiques de l'emploi au travail du Bureau of Labor Statistics indique le salaire moyen ou moyenne mai 2009 était 44 010 $ tandis qu'un agent d'assurance maladie en Floride en moyenne 59 540 $. Au Rhode Island, le salaire moyen était de 80 280 $ par année.

Considérations salariales

• Agents d'assurance de santé indépendants ne peuvent pas recevoir les prestations d'agents de l'entreprise, note le BLS. Ils peuvent avoir des commissions plus élevées, ce qui signifie un salaire annuel plus élevé. Certains agents indépendants fonctionnent même sans un salaire fixe ou salaire réel, recevoir le salaire uniquement à la commission de vente. Même si un agent d'assurance de santé employé par une société reçoit généralement un salaire global inférieur à celui des agents indépendants, le BLS dit qu'ils bénéficient d'avantages tels que les frais de déplacement, les frais de marketing et des plans de retraite que les agents indépendants doivent payer de leur poche.