Mary Kay Cosmetics est une entreprise de marketing direct qui dépend de la force de vente pour vendre leurs soins et cosmétiques de la peau de marque auprès du public. Le consultant de beauté indépendante est pas un employé, mais un entrepreneur indépendant. Les consultants ne reçoivent pas les chèques de paie de l'entreprise, mais prennent leur salaire de leurs ventes au consommateur. Tous les membres de vente Mary Kay commencent leur carrière en tant que consultant MK soins de beauté indépendante. Selon son désir, les ventes et le recrutement capacité, le consultant peut gagner à temps partiel ou à temps plein salaire.
ConsultantsTous les consultants à tous les niveaux gagnent 50 pour cent de leurs ventes au détail moins la taxe de vente au détail. Consultants acheter leur inventaire de Mary Kay au prix de gros, qui est de 50 pour cent du prix de détail suggéré. Par exemple, si un consultant a des ventes hebdomadaires de 200 $, elle gagne 100 $ de moins la taxe de vente au détail. Les consultants peuvent choisir de payer eux-mêmes après chaque vente ou une fois par semaine. Mary Kay ne délivre pas de salaire à la Consultant- place, le consultant gère toutes ses propres finances.
Consultants SeniorsMary Kay consultants gagnent plus quand ils recrutent de nouveaux membres de vente. Après l'ajout d'une recrue à son alignement, le Consultant de beauté indépendante reçoit un nouveau titre, Senior Consultant indépendant. Avec le nouveau titre, le consultant reçoit un avantage supplémentaire --- recruter bonus de commission. Ce bonus est attribué au recruteur chaque fois que sa recrue place une commande de produit. Senior Consultants peuvent espérer gagner une commission de quatre pour cent. Senior Consultants continuent à faire le bénéfice de 50 pour cent des ventes de produits directs.
Recruteurs étoilesConsultants qui ont trois à quatre recrues reçoivent le titre "Star recruteur." The Star recruteur gagne un bonus de 50 $ après le troisième membre de l'équipe est ajouté et a placé une commande d'inventaire. En outre, ces consultants gagnent un pourcentage de commission plus élevée de la production de gros de leur équipe. Ce pourcentage est de neuf pour cent de la production mensuelle de l'équipe. Étoiles recruteurs gagnent également 50 pour cent profit de leurs ventes. Étoiles recruteurs sont autorisés à porter la veste rouge Mary Kay convoité.
Chefs d'équipeConsultants qui ont de cinq à sept membres de l'équipe reçoivent actifs un nouveau titre, "chef d'équipe." Ces consultants gagnent neuf à 13 pour cent de la commission de leur équipe. Consultants Chef d'équipe gagnent la commission supérieure des mois quand ils passent une commande de 600 $ ou plus. Les chefs d'équipe sont également admissibles à gagner les ventes de 50 pour cent des bénéfices des ventes personnelles à des clients. Si les recrues d'un chef d'équipe ne placent pas un ordre dans un mois, le chef d'équipe ne gagne pas une commission.