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Salarié contre l'auto-emploi

L'auto-emploi peut être passionnant et stimulant, mais il est pas pour tout le monde. La même imprévisibilité potentiel et qui fait de la petite entreprise ownershipattractive pour certaines personnes, il est terrifiant pour les autres. D'autre part, des postes salariés offrent stabilité et la prévisibilité, mais ils manquent les possibilités ouvertes qui peuvent faire l'auto-emploi si attrayant.

Prévisibilité

  • Travailler pour un salaire vous offre un degré de prévisibilité financière qui est pratiquement impossible à trouver comme un individu indépendant. Lorsque vous travaillez pour un salaire, vous rencontrez une corrélation assez directe entre combien vous travaillez et combien vous gagnez. Si vous êtes travailleur autonome, vous pouvez mettre de longues heures et de gagner parfois peu ou rien, surtout pendant les premières phases de posséder et d'exploiter votre entreprise. Cette imprévisibilité peut rendre extrêmement difficile pour une personne de travailleurs indépendants de faire des plans ou créer un budget.

Potentiel




  • Si vous êtes travailleur autonome, vous avez le potentiel pour gagner des sommes considérables d'argent si votre entreprise est couronnée de succès, tandis que si vous travaillez pour un salaire, vous aurez probablement pas gagnent plus que le montant fixe que vous avez négocié avec votre employeur, sauf à une prime occasionnelle. Ce potentiel de hausse du bénéfice motive beaucoup de gens indépendants aux horaires de travail exténuantes, et il est l'antidote à l'époque où un entrepreneur peut travailler de longues heures et gagner peu ou rien.

Perte

  • Tout comme un entrepreneur indépendant peut faire une quantité considérable d'argent quand les choses vont bien, il se distingue également de perdre des sommes considérables dans les moments difficiles. Cela ne veut pas le cas avec un salarié, qui fera gagner son salaire négocié, même si l'entreprise qui l'emploie est en train de perdre de l'argent. Un entrepreneur indépendant risque de perdre non seulement son profit, ou le bénéfice provenant des activités de l'entreprise, mais aussi tout ce qu'il a investi dans démarrer et d'exploiter son entreprise.

Impôts

  • Un salarié dispose d'un processus relativement simple de dépôt et de payer des impôts. Son employeur déduit les impôts de ses contrôles au cours de chaque période de paie pendant toute l'année et ensuite lui fournit un formulaire W-2 à la fin de l'année détaillant ses gains et des retenues d'impôt. Afin de calculer ses gains à des fins fiscales, un individu indépendant doit ajouter jusqu'à la totalité de ses recettes des ventes d'activités commerciales ainsi que l'ensemble de ses frais déductibles et calculer son revenu net imposable de l'entreprise en soustrayant ses dépenses de son revenu.

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