Les effets positifs de la mondialisation sur les travailleurs

Meilleur niveau de vie

• La mondialisation des économies a contribué au développement d'entreprises internationales. La demande de biens exercées par des personnes a augmenté progressivement et entreprises ont élargi leur production vers d'autres États. Michel Camdessus, directeur général du Fonds monétaire international, a indiqué en 1996 que cela a augmenté les revenus et le niveau de vie à l'échelle mondiale parce que l'emploi dans le monde est en augmentation relevée. Par exemple, en raison de l'intérêt commercial des autres pays et des sociétés internationales, la Chine a réussi à augmenter le revenu de la population de la classe moyenne dans son pays. L'état asiatique a réussi à augmenter l'emploi et les paiements en favorisant la mise en place des sites de production pour les entreprises étrangères.

Politiques de libre circulation

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  Le processus de mondialisation a abouti à la création de l'Union européenne - une organisation de 27 pays européens à économie unifiées et les politiques de libre circulation. Les ressortissants des Etats membres peuvent voyager librement vers toute destination dans l'organisation tout en poursuivant les aspirations professionnelles. Cela augmente les chances pour l'emploi et motive les travailleurs à chercher des gains plus élevés.

Conscience sociale

• Grâce à la mondialisation de la communication, les travailleurs prennent conscience de leurs droits et obligations. Les immigrants dans le monde développé ont souvent été maltraités et discriminés par les employeurs en raison de leur origine. Toutefois, les services mondiaux de communication comme les médias et les possibilités de l'offre Internet pour les travailleurs de se familiariser avec leurs libertés juridiques et sociales et se tiennent pour eux.

Aspiration professionnelle

• Les employés dans les pays en développement sont de plus en plus conscients des avantages de recevoir une éducation. Beaucoup de travailleurs sont inscrivent dans les universités, tout en poursuivant le développement professionnel. Les gens sont également engagés dans des activités d'éducation telles que des séminaires et des sessions de formation afin d'être plus employables. Économiste Martin Carnoy de l'Université Stanford indique que la mondialisation a habilité les individus à s'inscrire dans les universités et de trouver de meilleures opportunités d'emploi. L'économiste affirme que la mondialisation réévalue différents types de connaissances et induit les travailleurs ordinaires dans l'étude des sujets plus complexes tels que la comptabilité, la gestion d'entreprise et d'autres.