Devoirs et responsabilités du comité de culte

Vision

• Un comité de culte répond et contribue réaliser la vision de l'église à travers la façon dont il adore. Le Comité du Plan les façons l'église va adorer. Un devoir de cette équipe est de concevoir des services de culte qui favorisent et améliorent la vie de culte de la congrégation. Ceci est accompli grâce à des services utiles, dynamiques.

Entraînement

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  La formation de nouveaux membres pour le comité de culte est un devoir de cette équipe. Généralement, un comité de culte est composé de membres qui participent soit par chanter sur une équipe de louange, chanter des solos, jouer d'un instrument ou de courir le système sonore de l'église. Lorsque les nouveaux membres veulent se joindre à la commission ou veulent participer à certains aspects du culte, il est de la responsabilité de ce comité à former les individus correctement. Quand il ya un besoin pour un musicien ou chanteur, il est de la responsabilité de cette équipe de recruter des membres de l'église pour combler ces postes.

Planification

• Une des principales responsabilités d'un comité de culte est la planification. Il ya beaucoup de choses qui doivent être prévues en ce qui concerne le culte d'une église. Les plans du comité et les horaires des chanteurs ou musiciens appropriées pour garantir que les personnes nécessaires sont prévues chaque semaine. Ce comité est également responsable du choix et de la tenue des livres de culte et l'achat et le maintien d'instruments en cas de besoin. Le comité choisit aussi de la musique pour chaque semaine. Généralement musique choisie est en corrélation avec le sermon. Le pasteur donne souvent les sujets de sermon les semaines du comité à l'avance pour permettre à cette planification.

Commentaires

• Une autre tâche de ce comité est de fournir une rétroaction aux membres du personnel de l'église concernant idées sur la musique et les services spéciaux. Feedback est un aspect essentiel dans toute organisation. Les membres de la Congrégation donnent souvent des suggestions, des commentaires ou des compliments aux membres d'un comité de culte. Il est du devoir de relayer l'information aux autres membres de l'équipe et le personnel approprié de ces membres.