Quels sont les avantages de retraite militaire?

Pensions avant le 8 Septembre, 1980

• Si vous avez rejoint l'armée avant le 8 Septembre 1980, votre pension est déterminé par la dernière rémunération. Le système de rémunération final vous paie 50 pour cent de votre dernier mois de salaire de base que votre pension si vous prenez votre retraite à la marque de 20 ans. Chaque année de service supplémentaire augmente votre pourcentage de 2,5 pour cent. Chaque année, vous recevrez un coût de vie en fonction de l'indice des prix à la consommation.

Pensions après le 8 Septembre, 1980

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  Si vous vous êtes inscrit après le 8 Septembre 1980, vous êtes admissible à la retraite 36 haut. Cela vous paie 50 pour cent de la moyenne de votre salaire pendant votre plus haut gain, période de 36 mois et augmente le pourcentage de 2,5 pour cent pour chaque année de service supplémentaire. Vous recevez également un coût annuel de vivre ajustement. Si vous avez rejoint après Août 1986, vous pouvez choisir entre le Haut et le 36 / plan de retraite REDUX Statut Carrière Bonus. Ce plan CSB / REDUX réduit votre retraite à 20 ans à 40 pour cent de votre salaire, mais vous verse une somme forfaitaire de 30 000 $. Il permet de réduire votre coût de l'ajustement de vie de 1 pour cent sur la base de l'indice des prix à la consommation, mais soulève votre augmentation annuelle pour service supplémentaire à 3,5 pour cent. À 62 ans, votre pension et le coût de l'ajustement de vie reviennent aux 36 niveaux élevés de paiement.

Concurrent de retraite et d'invalidité Pay

• En 2004, les retraités militaires sont en mesure de recevoir à la fois pension militaire d'invalidité et de la rémunération. Auparavant, une pension a été réduite par la quantité d'invalidité versée à un retraité. Cette nouvelle politique est connu comme Concurrent retraite et d'invalidité Pay (CRDP) et a été mis en œuvre par incréments de 10 pour cent par an, depuis 2004. En 2014, un paiement de 100 pour cent sera atteint et les retraités peuvent percevoir une rente complète et l'invalidité. Pour se qualifier pour CRDP, vous devez répondre aux exigences de retraite militaire et avoir un 50 pour cent ou plus le degré d'invalidité liée au service de l'administration de l'ancien combattant (VA).

Soins de santé

• Retraités demeurent admissibles à TRICARE, le Département du programme de soins de santé de la Défense. Après la retraite, vous devrez payer des frais d'inscription pour la TRICARE Premier services par rapport à l'inscription gratuite comme un devoir militaire actif. Lorsque vous devenez admissible à l'assurance-maladie à 65 ans, TRICARE pour la vie peut offrir une couverture enveloppante. Le site de TRICARE décompose tous les plans offerts aux retraités et personnel en service actif en détail pour vous aider à choisir le régime le mieux adapté aux besoins de votre famille.

Services continus

• Retraités militaires conservent également accès aux principaux avantages dont jouissent pendant le service en service actif. Les retraités peuvent encore accéder à des prêts VA post-retraite. Après avoir soumis l'inscription d'une date de retraite de votre demande de retraite, le VA sera temporairement renoncer à l'exigence d'occupation pour un achat d'une maison pour assurer que vous êtes capable de se déplacer dans votre maison immédiatement après la retraite. Vous aurez également conserver le droit de faire des emplettes au commissaires militaires de poste où vous pouvez payer des frais pour votre épicerie.