Quelles sont les conditions d'application de l'Oklahoma pour le chômage?

Au chômage

• En règle générale, vous ne pouvez pas avoir un emploi lorsque vous appliquez pour le chômage, bien que si vous répondez aux exigences de résultats, vous pouvez vous qualifier pour travailler à temps partiel. Alors que vous devriez appliquer dès que possible après que vous perdez votre emploi, vous ne pouvez pas appliquer par anticipation de perdre votre emploi. Oklahoma ne fait pas les paiements rétroactifs à la date de votre emploi si vous êtes en retard postulez. Il ya une semaine période d'attente avant vos prestations commencent. Si cela prend plus de temps que la commission d'une semaine pour établir vos prestations, vous recevrez des paiements rétroactifs pour tous, mais la période d'attente d'une semaine.

Gains

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  Oklahoma exige que vous avez au moins 1500 $ dans la période de base des salaires. L'état détermine votre période de base en regardant vos salaires totaux de l'année précédente qui a pris fin au cours du trimestre par an précédant votre chute au statut moins-que-temps plein. Par exemple, si vous perdez votre emploi en Novembre, votre période de base est de 1 Octobre de l'année précédente au 30 Septembre de l'année en cours. Le montant total de votre salaire pendant votre période de base doit être égal à au moins 1,5 fois votre plus haut trimestre. Si dans votre trimestre le plus élevé de gain que vous avez gagné 1000 $, la période de base vos gains doivent être d'au moins 2500 $.

Citoyenneté

• Si vous n'êtes pas un citoyen américain, vous devez avoir des documents montrant que vous êtes légalement dans le pays pour recevoir des prestations. La documentation acceptable comprend votre carte de résident étranger, le passeport, le formulaire I-20 et votre formulaire I-94 du ministère américain de l'immigration, selon l'Administration de la sécurité sociale. Les citoyens américains peuvent montrer leur carte de sécurité sociale, certificat de naissance ou un permis de conduire pour prouver la citoyenneté.

Considérations

• Cesser de votre travail vous empêche généralement de se qualifier pour les prestations. Cependant, dans certains cas, vous aurez droit au chômage après avoir quitté. Si vous quittez votre emploi pour la bonne cause, y compris la discrimination, l'incapacité de déménager plus de 50 miles et les problèmes médicaux que vous - ou votre enfant mineur - avoir, vous pourriez être admissible à une indemnisation. Si vous quittez, vous devez disposer d'une documentation qui vérifie vos revendications. La documentation acceptable peut inclure des déclarations de témoins et des notes que vous avez faites au sujet des incidents qui ont conduit à votre démission.