Si vous êtes à l'affût dans le marché de l'emploi, vous avez probablement entendu les mots «emploi» et «Carrière» utilisé constamment. Ces mots sont souvent utilisés de façon interchangeable, mais les deux mots ont des significations très différentes. Les différences entre un emploi et une carrière impliquent revenu potentiel, le bonheur, le stress, l'accomplissement, l'engagement et la stabilité.
Travail vs. Carrière
Un travail est généralement défini comme quelque chose que vous faites pour un salaire, tandis qu'une carrière est plus sur la vie l'accomplissement, quelque chose que vous aimez faire et quelque chose qui vous permet de fournir pour vous et votre long terme de la famille. Un travail a généralement un plafond plus bas pour l'avancement d'une carrière et un emploi généralement ne nécessite pas une formation approfondie, tandis que une carrière nécessite normalement l'expérience collégiale ou une formation technique.
Vs salaire horaire
Offres d'emploi ont tendance à payer un salaire horaire, tandis que une carrière paie habituellement le salaire soit au début ou à mesure que vous avancez. Le salaire est constante, tandis que le salaire horaire dépend de combien vous travaillez. Par exemple, si vous êtes payé 52 000 $ par année, alors vous serez payé chaque période de paie, même si votre entreprise ferme ses portes pour une semaine. Si vous êtes payé à l'heure, alors vous devez travailler pour être payé, donc si votre magasin ou d'entreprise ferme ses portes pour une journée, alors vous ne serez pas payé. Paie des salaires vient généralement avec des prestations versées ainsi, comme les congés de maladie et des jours de vacances, tandis horaire payer parfois ne fonctionne pas.
Taux de rémunération
Parce que les emplois ne nécessitent pas autant de formation ou de fournir les possibilités d'avancement de carrière commet, vos revenus potentiels pour un emploi sont beaucoup moins que si vous avez choisi une carrière. Par exemple, si vous livrer les journaux, vos chances d'avancement sont beaucoup moins que quelqu'un qui est allé dans une carrière ou de la science carrière médicale, et votre salaire seront refléter le fait que sur le court terme et à long terme.
Sécurité
Depuis carrières exigent plus d'éducation, l'expérience et les travailleurs les mieux qu'un emploi exige, les entreprises soucieux de leur carrière trouvent souvent plus difficile de remplacer leurs travailleurs. Par exemple, un analyste du marché est beaucoup plus difficile à remplacer qu'un employé de fast-food. Alors que les mises à pied se produisent plus fréquemment dans des positions de type de carrière, des emplois réguliers ont tendance à fermer plus souvent et ont un taux de rotation plus élevé que les entreprises axés sur la carrière font.
Bonheur
Vous êtes plus susceptible de trouver le bonheur dans une carrière qu'un emploi. Depuis une carrière est quelque chose que vous vous entraînez et chercher, votre niveau de plaisir sera plus élevé que si vous étiez coincé dans un emploi sans issue vous ne jouissent pas. Carrières offrent plus de possibilités d'avancement et des augmentations de salaire, ce qui peut vous faire sentir succès et augmenter votre niveau de bonheur et de réduire votre niveau de stress.