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Le salaire moyen d'un entraîneur de carrière

Coaching de carrière est similaire coaching de vie, qui consiste à aider les clients à déterminer et atteindre des objectifs personnels. Vie entraîneurs aident les clients à tous les aspects de la vie, tels que la famille, les relations personnelles, l'éducation et l'établissement d'objectifs. Un coach de carrière peut toucher sur certaines de ces questions. Cependant, l'objectif est d'aider un client à trouver la carrière qui répond à ses objectifs. Pour les entraîneurs à succès, l'entreprise peut être financièrement intéressant.

Gains

  • Beaucoup d'entraîneurs de carrière ne sont pas un salaire traditionnelle travailler pour une organisation. Un coach de carrière travaille souvent sur une base de conseil. Le tarif horaire peut varier de 50 $ à 500 $ l'heure, selon spot emploi. L'entraîneur pourrait aussi offrir une série de séances pour un montant inférieur. Cette taxe est généralement pas pour simplement assis avec le client pendant une heure et donner des conseils. Entraîneurs de carrière doivent élaborer un grand nombre de ressources et d'exécuter la recherche sur les tendances de l'industrie.

Gestion de carrière




  • Coaching de carrière professionnels se déplacent dans des marchés de niche. Par exemple, un coach en gestion de carrière aide non seulement d'aider une personne à trouver une carrière pour correspondre à un ensemble de compétences et aide à préparer le client pour des entrevues, mais gère également la stratégie globale de carrière. Par exemple, si une personne a été dans un champ de carrière pour la plupart de sa vie et veut maintenant changer de direction, un coach en gestion de carrière peut aider à plonger dans les motivations et son canaliser dans la bonne direction.

Salaire annuel moyen

  • Salaire Career Builder, un calculateur de gain offert par Career Builder donne un salaire moyen de 57 558 $. Le salaire annuel plus faible par rapport au taux horaire peut être parce que le coaching de carrière est un marché émergent avec seulement quelques années de la reconnaissance en tant que profession. Une personne dans ce domaine peut avoir besoin de faire beaucoup de marketing et éduquer les gens sur les avantages de l'utilisation d'un tel service.

Avantages supplémentaires

  • Un coach de carrière n'a pas besoin de l'éducation formelle pour le poste et ne sont pas tenus d'avoir tout type de certification ou de licence. Cependant, une personne peut obtenir la certification par l'entraîneur Career Institute ou Carrière Coach Académie. Un autre aspect positif de cette carrière est que parce qu'il est dans un marché émergent, les gens créatifs peuvent développer des possibilités supplémentaires telles que des allocutions ou des cours d'écriture.

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