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Qu'est-ce que l'assurance-vie supplémentaire?

Une politique d'assurance-vie protège votre famille de la ruine financière si vous décédez prématurément. Mais, l'assurance-vie supplémentaire peut être nécessaire si votre politique de base ne suffit pas. Une politique de base est un montant d'assurance-vie vous avez acheté pour couvrir votre famille. L'assurance-vie supplémentaire est une assurance que vous achetez pour compléter ce montant.

Rider terme

Un coureur terme d'assurance-vie peut être ajouté à la plupart des politiques d'assurance-vie qui sont des polices permanentes. Le coureur terme étend la couverture que vous avez déjà. Cette politique est, en réalité, une extension de la politique originale que vous avez acheté. La politique à long terme peut être converti en le plan permanente au fil du temps. Vous pouvez convertir une partie ou la totalité du plan à long terme. Le paiement de la prime pour le cavalier terme est simplement ajouté à la prime de la police de base.

Politique individuelle




Une politique complémentaire individuelle peut être acheté auprès d'une société spécialisée dans l'assurance-vie supplémentaire. Ces politiques sont généralement petits et offrent jusqu'à 50 000 $ de couverture (de 2011). La politique est payé grâce à un projet de ACH à partir de votre compte de chèques ou d'une collection par un agent de venir à votre maison en personne.

Assurance collective supplémentaires

Votre employeur peut vendre de l'assurance vie dans le cadre d'un régime d'assurance collective ou un régime de cafétéria. Si oui, vous pouvez acheter une assurance supplémentaire de vie supplémentaire en plus de toute assurance vie de votre employeur vous fournit. Vos primes peuvent être déductibles d'impôt si le total des primes payées pour votre assurance-vie ne vont pas payer pour la couverture de plus de 50 000 $ la peine.

Considération

Lors de l'achat d'assurance-vie supplémentaire, acheter suffisamment d'assurance-vie pour couvrir l'ensemble de vos dettes financières. Même si vous êtes offert attrayants taux d'assurance-vie de groupe de votre employeur, regarder toutes vos options. Ceci est parce que si vous quittez votre emploi, vous aurez probablement perdre vos prestations d'assurance-vie. Lors de l'achat d'un avenant d'assurance temporaire sur une politique d'assurance-vie, assurez-vous de consulter la totalité des coûts impliqués. Vous voulez savoir si le coureur terme est une politique à long terme prime nivelée ou une politique annuelle terme renouvelable, car cela affecte les coûts à long terme de la politique. En outre, se renseigner sur les dispositions de convertibilité à ces politiques afin que vous compreniez comment les conversions sont effectuées.

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