Le salaire moyen des forces spéciales de l'armée

Selon le site Web de l'Armée Go, un détachement opérationnel de 12 hommes des forces spéciales norme est dirigé par un capitaine. Cet officier a de l'expérience dans le domaine et est probablement choisi pour une mission spécifique en raison de ses domaines d'expertise, qu'elles soient orientées vers le combat ou de reconnaissance ou de guerre non conventionnelle. Le salaire d'un capitaine des forces spéciales dépend de ses années de service. En Décembre 2010, la rémunération mensuelle d'un capitaine avec moins de deux années de service dans le grade est 3,540.30 $, selon le Bureau of Labor Statistics.

Un agent spécial du mandat des Forces sert en second commandement au capitaine dans tout détachement opérationnel de 12 hommes. Cet agent peut coordonner les efforts avec le capitaine comme ils se sont séparés en deux équipes de six hommes pour atteindre les objectifs de la mission. Un adjudant peut être classée dans l'une des cinq échelles salariales différentes en fonction de son rang et des années de service. En 2010, un adjudant classé W-1 avec moins de deux ans d'expérience gagné un salaire mensuel de 2,595.30 $, tandis qu'un adjudant classé W-5 avec plus de 20 ans d'expérience gagné un salaire mensuel de 6,505.50 $.

Le reste d'un détachement des Forces Spéciales est constitué soldats enrôlés. Le détachement peut inclure un sergent maître ou premier sergent. La rémunération de ce soldat est basé sur ses années de service. En 2010, un sergent de maître avec le minimum de huit années de service pour son grade gagne un salaire mensuel de 3,618.60 $. Le reste du détachement est composé de caporaux ou des spécialistes de troupe qui portent pas des ordres de mission à base de spécialités distinctes telles que les communications, la surveillance ou de combat. En 2010, un caporal dans l'armée des États-Unis à moins de deux ans d'expérience gagné un salaire mensuel de 1,827.60 $.

Forces spéciales de l'armée sont généralement déployés dans des environnements difficiles où les conforts de la maison sont laissés loin derrière. L'armée américaine compense ces soldats et officiers par des primes de rémunération basé sur des paramètres particuliers de la mission. Salaire de service spécial pour les forces spéciales peut varier de 75 $ à 450 $ par mois en plus de la rémunération normale. Indemnité de difficultés pour les soldats qui passent 30 jours ou plus dans des conditions nettement moins bonne que celle des États-Unis représente un montant supplémentaire de 50 $ à 150 $ par mois. L'armée paie également un bonus de 1000 $ par mois pour les soldats en service actif qui sont compétents dans une langue étrangère et sont appelés à utiliser ces compétences pour satisfaire paramètres de la mission.