La plupart des lois fiscales des États-Unis sont basées sur l'observation volontaire, où les contribuables et les entreprises adhèrent à la législation fiscale, sans trop de supervision. Lorsque la loi de l'impôt a été trouvé pour être délibérément ou accidentellement contourné, les enquêteurs spéciaux de l'Internal Revenue Service intervenir et enquêter sur les dossiers et autres parties de la piste de papier pour déterminer la responsabilité de l'impôt et, si le cas l'exige, des poursuites pénales.
Les salaires de départ
Le gouvernement américain normalise ses taux de rémunération en utilisant le tableau de salaire de base horaire gouvernementale. Cette échelle salariale fournit tous les travailleurs gouvernementales du salaire de base et le calendrier d'avancement même de taxation similaire positions. Selon le niveau d'expérience de l'agent et de son éducation, il sera embauché soit comme un GS-5, une GS-7 ou un GS-9. GS-5 / 7s font un salaire de base annuel entre 41 167 $ et 51 850 $, tandis que les agents payés au niveau GS-9 peuvent gagner 50 293 $ à 64 894 $ chaque année, en fonction de leur mandat à l'intérieur des systèmes d'emploi fédéraux.
Moyenne IRS Agent Salaire
Agents de l'Internal Revenue font beaucoup plus élevé que le salaire annuel moyen national pour les examinateurs et les agents fiscaux. IRS agents spéciaux gagnent un salaire annuel moyen de 91 507 $ à compter de mai 2008, selon le Bureau of Occupational Outlook Handbook Labor Statistics. Des agents spéciaux gagnent en moyenne deux fois le salaire des examinateurs de l'impôt fédéral, qui gagnent 42 035 $ par année, selon le BLS. Les gains moyens pour les collectionneurs et les agents fiscaux à tous les niveaux de gouvernement à partir de 2008 était de 48 100 $.
LEAP Pay
Le gouvernement fédéral fournit également un 25 pour cent supplémentaire de revenus annuels pour un de ses employés qui sont engagés dans des activités d'application de la loi. Cette allocation, application de la loi Disponibilité payantes, subventionne responsables de l'application de la loi telles que l'IRS agents spéciaux en raison de la quantité d'heures supplémentaires associés avec des positions d'enquête, ainsi que la nécessité d'être disponible à l'extérieur des heures de la journée normale des affaires.
Coût régional des rajustements de vie
L'Office fédéral de la gestion du personnel fait également des allocations de salaire en fonction des différences régionales dans les coûts de la vie. Des agents spéciaux de travail dans certaines villes peuvent recevoir une rémunération supplémentaire chaque mois en raison de la charge de la vie dans la région dans laquelle ils vivent. Certaines villes éligibles pour recevoir l'indemnité de base élevée comprennent San Francisco, Washington, DC, New York et Chicago.