Questions à poser lors d'une entrevue de marketing

Il est important d'obtenir une sensation pour actuels et passés les campagnes de marketing et des stratégies de l'entreprise. Cela vous donne une idée de savoir si vous avez une expérience avec ou idées sur les stratégies de campagne supplémentaires, et il vous fournit également des informations générales sur le plan de marketing global de la société. Renseignez-vous sur le succès des campagnes en cours, et d'utiliser le sujet de donner des exemples de la façon dont vos expériences de commercialisation précédentes peuvent contribuer à des projets actuels de l'entreprise.

Renseignez-vous sur ce que l'entreprise utilise des outils à mettre en œuvre des stratégies de marketing. Par exemple, ils utilisent ne campagnes d'email marketing, et si oui, quel email marketing services ou fournisseurs utilisent-ils? Renseignez-vous sur la conception de divers contenus web ou un logiciel de création qui est disponible aussi bien. En outre, savoir à propos de toute publicité de marketing ou impression directe qu'ils ont fait. Si l'entreprise utilise des annonces de radio ou de télévision, savoir quel type de matériel visuel ou supports audio qu'ils ont. Si vous êtes familier avec l'un des outils mentionnés, indiquer que vous avez travaillé avec eux auparavant et que vous êtes à l'aise de les utiliser. Si non, vous pouvez dire comment vous avez travaillé avec d'autres outils dans le passé, mais sont à l'aise d'apprendre de nouvelles compétences, ou de recommander de nouveaux outils qui vous ont aidé à réussir dans votre expérience.

Posez cette question pour déterminer exactement ce rôle que vous jouerez dans l'entreprise, comme directeur de campagne, produit développeur de marque, directeur artistique, graphiste, etc. Si le titre d'emploi est connu, poser des questions sur les détails, tels que le terme primaire et les objectifs à court terme. En outre, savoir qui vous relèverez et qui vous allez travailler avec régulièrement. Vous pourriez même envisager de demander à rencontrer l'équipe de personnes que vous allez travailler avec à avoir une idée de savoir si vous allez être à l'aise de travailler en étroite collaboration avec eux.

Demandez à la personne que vous interviewez avec environ mesurer le succès des campagnes de marketing différentes. Le retour sur investissement (ROI) est souvent un facteur important. Les entreprises veulent des campagnes de marketing pour faire plus d'argent que ça coûte de mettre en œuvre. Cependant, il ya d'autres façons de mesurer le succès du marketing de la campagne, comme l'augmentation de la clientèle par un pourcentage ciblé ou générer de la publicité par le biais de communiqués de presse. Vous pouvez même suggérer la planification de la campagne efficace et des exemples de mesure à partir de votre propre expérience, et donner des exemples de la façon dont vous avez mesuré votre propre succès dans le passé.