Avez-vous besoin d'enregistrer un hors de l'entreprise de l'Etat dans le New Jersey pour faire des affaires?

Inscription

• La loi de l'État exige une société hors de l'état, sans but lucratif, société en commandite ou société à responsabilité limitée de déposer des documents de formation avec l'Etat. Selon la Division de New Jersey du Revenu, seules les entreprises fonctionnant comme des sociétés en nom collectif et les entreprises individuelles sont exemptés des exigences de formation de l'entreprise. Toutefois, les partenariats généraux et les entreprises individuelles sont encore nécessaires pour enregistrer un nom d'entreprise dans le comté où l'entreprise entend exploiter. Par exemple, une société du Michigan expansion dans le New Jersey doit déposer les statuts constitutifs dans le New Jersey. En plus de documents d'enregistrement de l'Etat, la société Michigan doit également fournir au New Jersey un certificat de bonne permanent du Michigan. Les documents d'enregistrement doivent également montrer le même nom d'entreprise utilisé dans le Michigan.

Impôts

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  Entreprises inscrivent dans le New Jersey out-of-Etat sont tenus de remplir le formulaire NJ-REG à des fins fiscales de l'Etat. Selon la Division de New Jersey du Revenu, entreprise peut déposer la NJ-REG par la poste ou en ligne. Le formulaire exige de l'entreprise d'utiliser le même numéro d'identification de l'employeur fédéral. New Jersey loi exige que les entreprises hors d'état d'avoir un numéro d'identification fédéral de l'employeur si l'entreprise a des employés. Selon la nature de l'entreprise, les ventes hors de l'État et utiliser des applications fiscales peuvent également être nécessaires. Les entreprises se livrant à la location, les services de vente au détail et de réparation sont certaines des entreprises nécessaires à la collecte et l'utilisation des taxes de vente des clients.

Permis

• Permis supplémentaires peuvent être nécessaires en fonction de l'industrie d'une entreprise de l'extérieur de l'État. Les exigences de licences applicables à la fois à l'entreprise et les employés à pratiquer dans certains domaines. Par exemple, certains de permis les plus communes sont nécessaires pour les entreprises dans l'amélioration de la maison, les restaurants, les services de véhicules et les agences d'emploi. Les licences et permis sont réglementés par l'une des agences locales, étatiques ou fédérales. Les pratiquants dans certains domaines doivent obtenir l'autorisation appropriée directement à partir de l'organisme de réglementation et payer les frais correspondants.

Main-d'œuvre

• Entreprises établissant opérations dans le New Jersey doivent se conformer à la législation du travail si l'entreprise possède au moins un employé. En tant qu'employeur, l'entreprise peut être nécessaire d'effectuer une couverture de chômage ou de l'assurance de congé de la famille et se conformer aux réglementations de sécurité en milieu de travail. Par exemple, depuis le 1er Juillet 2009, New Jersey loi accorde aux employés un maximum de six semaines de congés familiaux payés. Prestations d'assurance doivent provenir de régimes privés d'assurance offerts par les employeurs ou par le plan de l'état de New Jersey.