Vous devez demander un numéro d'identification fédéral de l'employeur, ou EIN, à partir de l'Internal Revenue Service. Vous aurez besoin de connaître les numéros de sécurité sociale de tous les principaux dirigeants de l'organisme sans but lucratif, et nommer une personne à titre d'agent, qui sera responsable de la correspondance avec l'IRS et leur servir de point de contact principal.
Quelles sont les exigences pour commencer une organisation à but non lucratif?
Congrès veut encourager le développement d'institutions philanthropiques, caritatives et éducatives aux États-Unis. Il a donc dirigé l'Internal Revenue Service d'accorder le statut exonéré d'impôt à ces organisations, conformément à l'article 501 (c) (3) de l'Internal Revenue Code. Ces organisations doivent se conformer à certaines restrictions sur leurs activités cependant.
Employeur Nombre d'identification
Articles État de constitution
Vous devez vous inscrire en tant que société avec le bureau de votre état de la Secrétaire d'Etat ou Division des Sociétés. Il ya généralement un frais pour déposer ces statuts, et de la taxe varie selon l'État. Cela établit votre société comme une entité juridique distincte de ses fondateurs, et interdit généralement les créanciers d'aller après les biens personnels des propriétaires ou des fondateurs de la société pour des dettes contractées par la société.
IRS demande de reconnaissance comme une organisation exonérée d'impôt
Vous devez déposer un formulaire 1023 avec l'Internal Revenue Service. Ceci est une demande formelle de reconnaissance d'une entité exonérée d'impôt en vertu de l'article 501 (c) (3) de l'Internal Revenue Code. Vous aurez besoin de divulguer la rémunération des administrateurs de toute votre organisation, sources de revenus, et de fournir une déclaration décrivant la mission et les services que vous fournirez de votre organisation.
Restrictions sur les activités
Afin de maintenir l'admissibilité au statut d'exonération fiscale, l'organisation ne doit pas être exploité principalement pour le bénéfice de ses propriétaires, gestionnaires, administrateurs ou employés, mais doit avoir un but légitime externe. Vous pouvez également ne pas engager dans des campagnes de lobbying politique visant à opérer des changements dans la loi. Votre organisation peut aussi ne pas engager directement dans la promotion de candidats électoraux spécifiques, points mais 4, 5 et 6 de l'article 501 (c) décrire certaines exceptions limitées.
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