Selon l'IRS, la Loi de l'impôt Work Opportunity 2007 est entré en vigueur pour expliquer le traitement fiscal des personnes mariées de posséder une entreprise. Cet acte a précisé que si l'entreprise est une joint-venture, chaque conjoint déclare son propre revenu de l'entreprise sur le formulaire de l'annexe C que si l'entreprise était une entreprise individuelle. L'avantage de cela est que chaque conjoint est donné crédit d'impôt pour les gains en matière de sécurité sociale.
Quand un mari et sa femme exploitent une entreprise ensemble, ils partagent en général les fonctions. Ceci est avantageux pour l'entreprise dans la plupart des circonstances, car il permet à chacun de contribuer des choses différentes. Souvent, chacun est qualifiée dans différents domaines. En travaillant ensemble, chacun se concentrant sur les activités dans lesquelles ils excellent, l'entreprise peut prospérer. Deux esprits sont censés être mieux qu'une. Dans ce cas, il offre généralement un avantage aux entreprises de combiner les compétences de deux personnes en une seule entreprise.
Une équipe de mari et femme travaillant ensemble sont à la fois bat pour le même objectif. Une équipe de mari et femme travaillent fonctionne généralement difficile parce qu'ils veulent tous les deux l'entreprise à réussir. Travailler ensemble offre un incitatif pour les deux partenaires à faire de leur mieux. Si ni l'un des conjoints a un autre emploi ou source de revenu, la totalité de leur revenu est tributaire de la réussite de l'entreprise.
Un mari et sa femme reçoivent souvent des relations avantages de travailler ensemble. Le couple apprend à discuter des problèmes et prendre des décisions d'affaires éclairées ensemble. Cela peut à son tour améliorer les compétences en communication nécessaires pour les questions personnelles et les décisions. Un couple travaillant ensemble passe aussi beaucoup de temps ensemble, qui peut également être avantageux dans le renforcement de leur lien.