Avec les salaires médians de 38 330 $, à compter de 2008, les emplois de gardien de prison apparaissent souhaitables, mais le taux de suicide dépassent de loin beaucoup d'autres professions. Les contraintes de la surveillance constante et avoir à garder les émotions en échec - peu importe comment flagrante détenus abusent de gardes - sont blâmés pour une espérance de vie et les taux de suicide supérieur à la moyenne chez les gardiens de prison. Même les gardes qui Évitez d'afficher ces comportements sont considérés comme de plus grands risques pour la violence domestique et la violence psychologique, en fonction de leurs circonstances.
Espérance de vie réduite
Les salaires médians étaient 38 380 $ pour les agents correctionnels et de 59 380 $ pour les superviseurs et les gestionnaires de première ligne, selon le US Bureau of Labor Statistics. Toutefois, en raison des contraintes d'emploi, l'espérance de vie des moyennes d'un gardien de prison seulement 59 années, ou bien en dessous de la norme nationale de 77, le Denver Post signalés en Mars 2007. Même gardes qui arrivent à la retraite ne jouissent pas de leurs avantages pour longtemps, en raison à des crises cardiaques et d'autres maladies liées au stress.
Un plus grand isolement
Un plus grand isolement des familles et des amis est une réalité pour de nombreux gardiens de prison, qui doivent souvent travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés. Gardes qui travaillent des heures irrégulières ou le manque d'ancienneté pour obtenir un congé de Miss beaucoup de moments clés dans la vie de leurs familles, a écrit l'ancien agent des services correctionnels Mark Smith dans une colonne d'aborder le sujet d'un site Web appelé Badge lourd. Les enfants peuvent également être traités différemment parce que des titres d'emploi de leurs parents - qui ne fait qu'accroître leur isolement au sein de la communauté, selon Smith.
Suicide des taux plus élevés
Les taux de suicide des gardiens de prison sont environ 39 pour cent plus élevé que les moyennes similaires pour d'autres emplois, selon une étude Archives de suicide de recherche cités par le Denver Post. Plusieurs explications ont été proposées pour ce phénomène, tels que l'attente pour les gardes de contrôler leurs propres émotions, même si les détenus menacent de mutiler ou de les tuer. Les programmes d'aide aux employés sont de plus en plus fréquent à de nombreux organismes. Ce sont le Bureau fédéral des prisons, où 45 suicides ont été enregistrés jusqu'en 2007.
Outlets émotionnelle négative
Pour de nombreux gardes, les tentatives pour soulager le stress souvent trouver une sortie négatif en premier. Manque chronique de personnel dans de nombreuses prisons est blâmé pour une incidence plus élevée de "crises de colère" sur les familles et amis, le Denver Post noté. Gardes qui ont parlé au journal ont également reconnu trop d'importance à des problèmes mineurs. Les réalités du travail dans un environnement carcéral, il est difficile - voire impossible - pour les gardes de vérifier leurs impulsions de sécurité quand ils rentrent chez eux, a indiqué le journal.
Soutien à la mauvaise gestion
Manque de soutien de gestion reste une plainte majeure. Cette perception donne des résultats tragiques, comme le suicide de 2003 une prison capitaine a démontré, selon un rapport par le San Francisco Chronicle. Le capitaine se sentait coupable de ne pas mettre fin à une émeute qui a blessé 24 détenus et a laissé un garde définitivement désactivé. L'incident a soulevé de nouvelles questions sur les capacités d'autosurveillance du système, à la suite des révélations qui un gardien associé autorisé l'émeute - parce qu'il avait prétendument fait des faveurs pour un gang de prison.