Les meilleurs emplois d'été pour les enseignants

Bien que de nombreux parents et les enfants pensent de camp d'été comme les éclaboussures dans l'eau et faire longes dans les arts et l'artisanat, ces environnements non scolaires peuvent avoir un véritable avantage éducatif. Les camps d'été aident les enfants à se développer socialement, émotionnellement, physiquement et cognitivement. Cela comprend la construction de la pensée critique et des compétences en leadership. Pour aider les enfants à atteindre leur plein potentiel pendant le camp, de nombreuses organisations cherchent à embaucher des enseignants accrédités ou autorisés tant que dirigeants, des conseillers ou des administrateurs. Ces emplois de camp d'été sont un excellent moyen pour les enseignants de gagner de l'argent supplémentaire tout en aidant les enfants dans une variété de différentes façons de développer artistiquement à apprendre un nouveau sport ou en vedette dans une production théâtrale. En outre, des camps d'été peuvent donner éducateurs la possibilité de passer du temps de qualité dans un cadre naturel ou de vacances comme.

Les étudiants qui ont pris du retard dans leurs efforts académiques peuvent avoir besoin pour passer les mois d'été la construction de nouvelles compétences ou de revoir ceux de l'année précédente. Les parents recherchent souvent des professeurs accrédités pour fournir des services de tutorat individuel. Emplois de tutorat d'été permettent aux enseignants de gagner de l'argent supplémentaire tout en offrant une flexibilité d'horaire. Les enseignants peuvent choisir d'accepter plusieurs clients de tutorat, différents jours de travail d'étalement ou des nuits à différents moments. Cette option permet à l'enseignant d'adapter dans le travail ajoutée tout en prenant soin des obligations familiales ou même inscrire à un programme d'éducation ou diplômé de l'école d'été continue.

Les enseignants licenciés sont tenus par la loi de l'Etat d'avoir un minimum d'un diplôme de baccalauréat. Pendant les mois d'été, les enseignants peuvent mettre leur éducation et les connaissances pour travailler en prenant sur les affectations de pigiste. Un été de possibilités dans ce domaine peuvent inclure la rédaction de contenu en ligne, la rédaction de curriculum ou même l'écriture pour une organisation éducative ou développement de l'enfant. Comme le tutorat, les positions indépendants offrent aux enseignants la possibilité de créer leurs propres horaires et contourner la famille ou à l'école obligations.

Enseigner les classes de l'école d'été peut être la solution idéale pour de nombreux enseignants. Rester dans leur propre district permet à l'enseignant de continuer à travailler avec d'autres enseignants et les administrateurs qui leur sont familiers. En outre, dans le district des possibilités d'enseignement de l'école d'été permettent à l'éducateur de rester dans un cadre pédagogique spécifique ou même remettre à niveau pour être utilisé dans l'année scolaire suivante. Certains enseignants peuvent trouver l'opportunité de travailler dans une école hors-district à être plein de nouveaux défis de l'éducation ou la chance de rencontrer et de travailler avec des collègues différentes et intéressantes.