D'affaires et de l'emploi dans les années 1950

Entreprise

• Durant les années 1950, il y avait un sentiment de confiance au sein de la communauté des affaires que presque aucun problème pourrait être résolu rapidement. Le gouvernement a contribué à stimuler cette confiance en imposant des contrôles des prix sur les produits couramment utilisés pour ralentir la hausse des coûts rapidement. Ils ont également adopté des règlements antitrust pour empêcher les prises de contrôle de sociétés d'étrangler la concurrence dans le marché. Les petites entreprises ont également été abondante, y compris les petites boutiques familiales telles que les kiosques, les magasins de bonbons, des boutiques de réparation de chaussures, des pharmacies et des marchés alimentaires. Les gens magasiné localement à l'époque, et les petits magasins ont prospéré.

Emplois

• 
  
  
  
  

  Les hommes avaient des emplois similaires à ceux d'aujourd'hui, sans le domaine informatique et de la technologie, ce qui était loin d'être ce qu'elle est aujourd'hui. Des emplois ont été principalement industrielle ou agricole, avec de nombreux hommes qui travaillent dans des emplois de cols bleus que la mécanique, les plombiers, les chauffeurs d'autobus, employés de l'entrepôt et des travailleurs de la construction de la route. Certains ont travaillé dans des emplois de bureau que les cadres et les cadres intermédiaires. Si les femmes ont fait un travail, ils étaient secrétaires, enseignants, infirmières, hôtesses et sténographes.

L'économie

• Après la Seconde Guerre mondiale, l'Amérique a commencé à prospérer, et en 1950, les gens généralement reconnu que l'économie de la nation affectée chaque Américain personnellement. La sécurité d'emploi, combien de travailleurs gagnaient, et le coût des marchandises étaient tous directement liés à la santé de l'économie, et pendant les années 1950, l'économie américaine a été la plus forte dans le monde.

Déontologie

• Les travailleurs dans les années 1950 ont été consacrées à leur emploi, et beaucoup sont restés avec la même entreprise pour l'ensemble de leur carrière. Ils croyaient en suivant les règles, respecter la loi, et en montrant respect de l'autorité dans et en dehors du lieu de travail. Les travailleurs étaient également plus formelle que les travailleurs d'aujourd'hui, et ceux qui ont travaillé dans un bureau portaient des costumes et des cravates quotidienne. Contrairement aux travailleurs d'aujourd'hui, ils ne sont pas aussi conscients de la diversité en milieu de travail ou de penser globalement, pas plus qu'ils ne pensent trop sur l'équilibre entre le travail et leur vie personnelle.