Que dois-je choisir si je veux plus d'impôts sortis?

Formulaire de W-4

• Si vous avez besoin d'avoir des taxes supplémentaires prélevées sur votre chèque de paie, obtenir un nouveau formulaire W-4 de votre employeur ou représentant des ressources humaines. Si vous avez accès en ligne à vos talons de paie et formulaires W-2, vous pourriez être en mesure de télécharger un formulaire W-4 depuis le site Web de l'entreprise. Une fois que vous avez le formulaire W-4, suivez les instructions pour mettre à jour et soumettre à votre employeur.

Réduisez vos allocations

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  Si vous voulez plus d'argent retenu sur votre salaire, vous devez réduire le nombre de quotas réclamés sur votre W-4. Vous pouvez prétendre à une allocation pour vous-même, et l'autre pour les personnes à charge déclaré sur votre déclaration d'impôt. Cependant, revendiquer ces allocations abaisse votre retenue, et que pourrait vous laisser en raison impôt supplémentaire si vous avez d'autres sources de revenus. Réduire le nombre de quotas que vous prétendez sur votre W-4 porte le montant de l'impôt retenu sur votre salaire, réduisant ou éliminant ainsi tout impôt supplémentaire. Vous pouvez utiliser la feuille de calcul fournie avec le W-4 pour déterminer le nombre exact des indemnités, puis transférer ce chiffre à la ligne n ° 5 du formulaire.

Retenue supplémentaires

• Si vous avez une grande quantité de revenus supplémentaires provenant de l'auto-emploi, de l'intérêt ou d'autres sources, simplement abaisser le nombre de quotas pourrait ne pas fournir à la retenue d'impôt totale dont vous avez besoin. Si nécessaire, vous pouvez demander à votre entreprise de retenir une somme d'argent supplémentaire à partir de chaque chèque de paie. Entrez simplement le montant de la ligne n ° 6 du formulaire W-4 et le soumettre à votre employeur pour le traitement.

Surveiller votre fiche de paye

• Il peut prendre quelques périodes de paie après avoir soumis votre W-4 avant les retenues supplémentaires montants de kick in. Après vous soumettez votre W-4 pour les ressources humaines, de surveiller attentivement votre chèque de paie pour assurer la retenue supplémentaire entre en vigueur. Si vous ne voyez pas un changement après deux ou trois périodes de paie, veuillez contacter votre représentant des ressources humaines pour une mise à jour sur votre nouveau W-4.