Pourquoi les emplois d'été sont importants

Éducation financière

• Les enfants ne se renseignent pas sur budget, l'épargne et d'autres principes financiers importants jusqu'à ce qu'ils commencent à gagner de l'argent de leur propre. En travaillant pendant l'été, les adolescents et pré-adolescents expérience gagner de l'argent pour la première fois et doit décider quoi faire avec l'argent qu'ils gagnent. Certains parents ont besoin les adolescents à mettre une partie de leurs gains en économies pour le collège, leur enseigner la valeur de l'épargne pour des objectifs à long terme.

Apprendre la responsabilité

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  Les jeunes qui travaillent pendant les mois d'été ont tendance à faire mieux à l'école, selon le Conseil de l'industrie privée de Boston. Ces enfants apprennent l'importance d'être à temps et de faire ce qui leur est demandé. Ces compétences transfèrent souvent sur leurs résultats scolaires, une fois l'école recommence. En outre, les adolescents et pré-adolescents qui occupent des emplois d'été ont tendance à être plus confiants parce qu'ils apprennent qu'ils sont capables d'être responsable.

Resume-Building

• Les enfants qui occupent des emplois d'été ont de meilleures chances d'obtenir un emploi à temps plein une fois qu'ils atteignent l'âge adulte. En étant consciencieux, les employés responsables, ils font des connexions qui peuvent leur donner des lettres de référence pour l'université ou d'autres employeurs ou les embaucher sur une base à temps plein après leurs études secondaires. Les étudiants peuvent également se renseigner sur diverses industries en travaillant pendant l'été, ce qui contribue à renforcer leur curriculum vitae post-graduation et leur donne une longueur d'avance sur les déterminer ce genre de carrière les intéresse.

Avantages entreprises locales

• Les entreprises locales peuvent embaucher des étudiants du secondaire au cours de l'été pour combler les postes vacants temporaires sans avoir à payer des frais exorbitants aux agences de placement temporaire et peut former des travailleurs qui peuvent éventuellement se joindre à l'entreprise à temps plein. En outre, les enfants qui occupent des emplois d'été sont moins susceptibles de vandaliser ou voler les entreprises parce qu'ils ont quelque chose de productif à faire et une source de revenus.