Les infirmières autorisées (IA) dans la grande région de Seattle ont des possibilités d'emploi dans les hôpitaux, les cliniques, les cabinets de médecins et autres établissements médicaux. Selon le Département de la sécurité de l'emploi État de Washington, le salaire horaire moyen des IA à travers l'état est 35,14 $ à compter de 2010. Les infirmières État de Washington Association (WSNA) représente les infirmières dans 10 centres médicaux à Seattle et négocie les salaires et les avantages en leur nom.
Hôpital pour enfants de Seattle
Hôpital pour enfants de Seattle sert les patients pédiatriques de Washington et les pays voisins. IA travaillent sous un contrat négocié par WSNA et sont payés les salaires horaires selon ans d'expérience. En 2010, le personnel infirmier à l'enfance gagnent 26,69 $ selon un taux horaire de base, avec des augmentations annuelles supplémentaires gagnés par l'expérience. Une infirmière avec six ans d'expérience gagne 33,81 $ l'heure, 10 ans d'expérience est de 38,54 $ l'heure, et les infirmières avec 30 ans gagnent 52,04 $ l'heure. Autres rémunérations à Seattle enfants comprend la rémunération horaire supplémentaire pour les deuxièmes ou troisièmes quarts de travail, l'indemnité de disponibilité pour les infirmières sur appel, rappel salaire et la prime de diplôme de maîtrise.
Université de Washington Medical Center
Une licence actuelle de l'Etat de pratiquer comme infirmière est une qualification minimum pour l'emploi comme infirmière à l'Université de Washington Medical Center (UWMC). Les salaires annuels à UWMC pour les infirmières vont de 51 240 $ à 107 220 $ pour ceux qui ont le plus d'ancienneté et des qualifications. IA à UWMC fournissent des soins infirmiers professionnels à accroître les niveaux d'expertise, conformément à l'accord de négociation entre UWMC et WSNA.
Hôpital Virginia Mason
At Virginia Mason, situé dans le centre de Seattle, les taux de salaire pour les infirmières sont basés à la fois sur le niveau de scolarité et de l'expérience de travail. À partir des salaires horaires à partir de 2009 sont de 25,90 $ à Virginia Mason et max à tous les niveaux de l'enseignement à 48,97 $ pour les infirmières avec 30 ans d'expérience. Barèmes des traitements distincts existent pour les infirmières avec baccalauréat et de maîtrise. Après avoir terminé une année comme un RN, le salaire horaire pour les personnes ayant un baccalauréat est 29.18- $ maîtrises augmentent le salaire horaire initiale à 30,35 $. IA du personnel de Virginia Mason peuvent recevoir une rémunération supplémentaire pour les quarts d'incitation à un taux de 1,5 ou deux fois le salaire horaire régulier.
Seattle King County Department of Public Health
Le Département de comté de Seattle roi de la santé publique emploie IA dans trois catégories d'emplois avec différents taux de rémunération. Une infirmière avec le moins d'expérience gagne 26,48 $ l'heure à compter de 2010 et jusqu'à 37,07 $ avec l'expérience. IA qui travaillent avec des détenus de comté ou mineurs en détention gagnent entre 30,45 $ et 42,63 $ l'heure. Une semaine de travail normale pour Seattle King County IA est de huit heures par jour pendant cinq jours consécutifs. Heures supplémentaires sont payées pour tout travail exécuté plus de 40 heures en une semaine ou huit heures dans une journée à 1,5 fois le taux horaire régulier. Indemnité de disponibilité pour les infirmières sur appel est de 10 pour cent du taux horaire de base, tel que négocié entre le ministère de la Santé et WSNA.