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Quelles questions d'un juge pour le droit des personnes handicapées de la sécurité sociale me demander?

Si vous avez un handicap audience sécurité sociale prévu, vous aurez à préparer pour les questions d'un juge de droit administratif. Juges de sécurité sociale sont chargés de statuer sur les demandes d'invalidité selon des règles strictes de sécurité sociale en ce qui concerne la nature, la gravité et la durée de handicaps physiques et / ou mentales. Cela signifie non seulement un examen des dossiers médicaux, mais une série de questions vise à déterminer si vous avez été honnête et franc au cours du processus et si votre réclamation est valide.

Antécédents de travail

  • Le juge examinera vos antécédents de travail, comme en témoignent les formulaires et les questionnaires que vous avez déjà présentés, et vous poser des questions sur votre expérience de l'emploi. Il se concentrera sur les exigences physiques de votre travail et les limites actuelles sur votre capacité à répondre aux exigences du travail identique ou similaire.

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  • Bien que votre demande devrait déjà avoir été bien documenté avec des dossiers médicaux, le juge vous demandera directement sur les symptômes de votre handicap, le traitement offert par vos médecins, vos progrès pour surmonter la condition physique ou mentale invalidante et l'effet des interventions chirurgicales, des médicaments , la thérapie physique et autres. Vous serez invité à propos de la gravité de votre douleur, votre capacité à dormir et comment votre handicap affecte votre qualité de vie.

Capacité fonctionnelle

  • Un aspect clé de réclamations d'invalidité de sécurité sociale est votre capacité résiduelle fonctionnelle. Ceci est votre capacité à faire du travail physique, telle que mesurée par les limitations sur la levée, le transport, la flexion, atteignant, debout, assis et travailler sans interruption. Le juge vous demandera de donner une idée générale de votre capacité à faire le travail que vous avez fait dans le passé, ainsi que la possibilité de faire un travail différent à l'avenir, et votre capacité à former à un emploi différent.

Capacité mentale

  • Le juge peut également poser des questions au sujet de votre capacité mentale - votre capacité à se concentrer, suivre les instructions, se souvenir et mener à bien les fonctions cognitives de routine. Comme toile de fond, le juge examinera votre éducation et de la formation professionnelle, et peut également poser des questions sur votre capacité à obtenir le long avec des collègues et patrons. Vos réponses, pour cela et toutes les autres lignes de questionnement, devraient être soutenues par des preuves écrites.

Perspective

  • Enfin, le juge peut vous poser des questions sur vos perspectives et les perspectives pour l'avenir. Cette série de questions vise à faire ressortir votre attitude envers votre handicap et votre détermination à surmonter. L'honnêteté et l'optimisme sont nécessaires à ce stade, que le juge fait une évaluation subjective de la façon dont vous gérez votre handicap et votre honnêteté dans l'application pour une prestation mensuelle que vous ne pouvez pas vraiment besoin.

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