Revenu supplémentaire de sécurité est pas le même que l'invalidité de la Sécurité sociale, mais les normes d'invalidité sont les mêmes. Admissibilité à une ou l'autre programme nécessite répondant à la définition stricte de l'invalidité utilisée par la Sécurité sociale. Vous ne devez pas être en mesure de participer à une activité lucrative substantielle. Le service de détermination de l'invalidité en revue votre état d'analyser si vous répondez aux normes invalidité totale et permanente pour SSI. Si vous êtes plus de 50 ans, que la détermination peut considérer votre âge comme un facteur, en combinaison avec vos compétences professionnelles.
SSI des ressources et des conditions de revenus
Vous devez remplir les ressources et les revenus exigences SSI, ainsi que les exigences en matière de handicap, de recevoir des prestations SSI. Certaines ressources sont exonérés, y compris votre maison et ses biens, meubles et voiture, avec des parcelles funéraires et l'inhumation ou l'assurance-vie en vertu de 1500 $. Vous pouvez avoir 2000 $ en ressources, tels que les comptes bancaires, actions, obligations et autres actifs similaires en tant qu'individu. Un couple peut avoir 3000 $ en ressources. Votre revenu gagné doit être inférieure à 1000 $ par mois pour la qualification des personnes handicapées, mais vous pouvez être en mesure de déduire l'équipement utilisé pour l'emploi. Réglementation SSI offrent de nombreuses possibilités pour les qualifications, si vous remplissez les conditions d'invalidité.
Détermination de l'invalidité
Le service de détermination de l'invalidité effectue votre avis condition médicale en cinq étapes, et peut approuver votre handicap avant d'arriver à aucune considération pour votre âge. La première étape considère si vous travaillez. Sécurité sociale considère 1000 $ par mois comme activité lucrative substantielle en 2011, et nie les demandes d'invalidité pour les demandeurs qui travaillent dessus de ce niveau. Étape deux questions de la gravité de votre état de santé. Gravité concerne votre capacité à s'asseoir, se lever, marcher et exécuter des fonctions de travail de base. Étape trois chèques pour votre condition sur la liste des déficiences. Le service de détermination compare votre état à ceux sur la liste, en comparant la gravité. Étape quatre évalue votre handicap en termes de si vous pouvez faire le travail que vous avez fait avant.
Cinquième étape
Cinquième étape de la détermination de l'invalidité analyse si vous pouvez faire un autre travail. Le service de détermination examine votre âge, votre état de santé, votre emploi précédent, et de l'expérience et des compétences pour d'autres travaux. Une analyse médico-professionnelle considère votre niveau d'effort à partir de vos dossiers médicaux et votre âge, l'éducation et le travail historique. Les niveaux d'effort sont sédentaires, léger, moyen, lourd ou très lourd, rapporte Kajal Lahiri, dans une étude figurant dans le Hiver 1995 Bulletin de sécurité sociale. La signification de 50 ans concerne non qualifiée niveau d'effort sédentaire de travail. Si vous tombez dans cette qualification et se situent entre 50 et 54 ans, les règlements de sécurité sociale accordent une présomption que vous ne pouvez pas passer à d'autres travaux. Après 55 ans, le niveau d'effort de lumière reçoit la même présomption.
Effet
La grille professionnelle est un outil de notation ou de la rubrique utilisée pour la détermination de l'invalidité dans les étapes quatre et cinq. Une présomption que vous ne pouvez pas passer à un autre travail donne le travailleur plus de 50 ans un avantage juridique dans le processus de détermination. Invalidité de plus de 55 ans se qualifie pour cette présomption à un niveau d'effort élevé sur la grille professionnelle. Cette présomption améliore les chances que l'ouvrier non qualifié âgé se qualifieront pour SSI handicap. Qualification peut permettre au demandeur de recevoir le SSI et de la Sécurité sociale handicap simultanément, si le demandeur a des antécédents de travail pour répondre aux exigences d'invalidité de sécurité sociale.