Conseils d'entrevue pour les travailleurs de garde d'enfants
Les travailleurs de garde d'enfants sont employés comme administrateurs de camp d'été et les conseillers, les fournisseurs de soins à domicile de jour, des directeurs de centres de soins de jour, nounous, les enseignants et les aides-enseignants. Garde d'enfants est une industrie fortement réglementée pour protéger les enfants et leurs familles, il est donc pas de travailleurs en garderie étonnant sont interrogés à fond pour examiner leurs compétences et leur expertise, de leur intégrité et de fiabilité. Les travailleurs de garde d'enfants doivent utiliser des entrevues à convaincre les superviseurs de garde d'enfants, et les parents d'occasion, qu'ils peuvent faire confiance.
Know Your Child Care Philosophie
Allez dans votre entrevue de garde d'enfants avec une compréhension claire de votre philosophie de garde d'enfants. Vous aurez des questions sur tout de l'alimentation et de la sécurité à la discipline, y compris votre expérience avec l'enseignement des enfants dans des domaines tels que les mathématiques, l'art, lecture et écriture demandé.
Recherche sur le Centre
Mener des recherches approfondies sur les centres de garde d'enfants que vous prévoyez d'interviewer pour, afin que vous compreniez les valeurs, la mission et la vision de chaque centre. La recherche sera de découvrir les objectifs que le Centre a, de nouveaux services ou membres du personnel ils sont ajoutés au cours des dernières années, leur implication dans la communauté, et les types de programmes et d'activités qu'ils offrent.
Utilisation spécifique, des exemples pertinents
Le personnel des établissements de garde d'enfants vous demanderont questions sur votre expérience avec les enfants pour avoir une idée de votre parcours et de l'expérience. Répondez à ces questions en citant des exemples précis pour démontrer comment vous avez répondu dans des situations comme discipliner un enfant turbulent, apprendre aux enfants à partager, de communiquer avec un parent ou de la conception des programmes pour les étudiants. Des exemples spécifiques permettra de révéler vos forces et faiblesses, comment vous résoudre des problèmes et votre passion quand il vient à la garde d'enfants.
Poser des questions
Votre entretien de garde d'enfants est l'occasion de poser des questions sur l'installation que vous allez travailler pour. Pour en savoir combien d'enfants du centre a généralement et si elles les diviser dans les classes par âge. Posez des questions sur le programme l'installation utilise, comment ils communiquent avec les parents, les types de programmes et d'activités qu'ils conçoivent pour les enfants et leurs philosophies globaux des soins de l'enfant.
Robe Professionnellement
Même si vous passez vos journées en jeans et un t-shirt, éventuellement recouvert de peinture, comme un travailleur de soins de l'enfant, vous devriez regarder comme un professionnel lorsque vous assistez à des entretiens d'embauche enfant de soins. Un costume est toujours appropriate- vous pouvez porter une robe, un pantalon ou une jupe. Une belle chemise ou un chandail est également une option. Votre tenue vestimentaire doit être propre, bien repassé. Gardez votre maquillage et les accessoires minimale.
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