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Formulaires pour le travail sous contrat

L'Internal Revenue Service définit le travail de contrat selon le degré de contrôle que vous avez sur le travail d'un travailleur, pas sur la façon de combien ou lorsque le travailleur est payé. L'IRS voit une grande différence entre un employé et un travailleur de contrat, en particulier dans les exigences de déclaration et des salaires. Cela rend les formulaires d'impôt que vous soumettez à l'IRS vitales pour protéger votre entreprise et personnel contractuel.

Avant de partir travail




Vous avez la responsabilité de la demande et de conserver un formulaire W-9 - Demande de numéro de contribuable et certification - de l'entrepreneur. Cependant, vous ne disposez pas d'envoyer ce formulaire à l'IRS. Au lieu de cela, utiliser les informations pour vérifier l'entrepreneur dispose d'un numéro d'identification du contribuable et de remplir des formulaires de fin d'année.

De fin d'année les formes

Un formulaire 1099 rapports les paiements effectués à un entrepreneur. Remplir et envoyer un formulaire 1099 MISC à l'IRS, l'agence de l'impôt d'État et appropriée à chaque contrat journalier que vous avez payé 600 $ ou plus au cours de l'année civile. L'IRS obtient copier A, l'agence fiscale de l'Etat reçoit la copie 1 et contractuels du personnel reçoivent les copies restantes. Réglementation de l'IRS à l'horizon 2014 disent les contractuels doivent recevoir 1099 par le 2 février de la nouvelle année. Cependant, vous avez jusqu'au 2 Mars 31 Mars ou d'envoyer ces formulaires à l'IRS, selon que vous produisez par courrier postal ou électronique.

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