Les pompiers de protéger les vies et les biens contre les incendies et autres urgences. Ils peuvent travailler dans les villes densément peuplées, les petites villes, les zones rurales, des forêts ou des installations industrielles. Un diplôme d'études secondaires est l'exigence minimale typique pour présenter une demande pour les candidats retenus firefighter- passent généralement plusieurs semaines de formation dans une académie d'incendie.
Milieu
Une grande partie du temps des pompiers est passé à la station entretien de l'équipement et de l'apprentissage des compétences supplémentaires. Cependant, leur travail devient dangereux quand ils répondent à des incendies, qui peuvent survenir à tout moment de la journée ou de la nuit, ou dans tous les temps. Les causes courantes de blessures ou la mort au travail comprennent des murs effondrement, planchers spéléologie, l'exposition à des flammes et de fumée, et de l'explosion des substances. L'équipement de protection nécessaire peut devenir chaud et lourd. Selon le Bureau of Labor Statistics, ou BLS, les pompiers gagnent une moyenne de 21,66 $ l'heure, avec une gamme de 11,05 $ à 35,76 $ à compter de mai 2009.
Les employeurs
Le plus gros employeur de pompiers est Government-locale municipaux services d'incendie représentent 91 pour cent des emplois 305,500 en 2009, selon le BLS. Salaires pour les pompiers municipaux sont près de la moyenne à 23,01 $. Les employeurs les mieux rémunérés sont l'ordinateur et des services de conception de systèmes, où la connaissance de l'extinction des incendies sans endommager les équipements sensibles est essentiel. Le salaire horaire à ces emplois est de 30,57 $.
Géographie
L'état avec les meilleures opportunités pour les pompiers est de l'Ohio, avec une concentration de l'emploi de 3,8 pour 1 000 travailleurs- cependant rémunération est inférieure à la moyenne 19,79 $. Les meilleurs taux de rémunération sont dans le New Jersey à 34,53 $. Pour les villes, la meilleure concentration des emplois est à Lake Havasu City, Arizona, avec 9,5 postes pour 1000, mais le salaire ici est faible à 16,83 $. Les opportunties les mieux rémunérés sont à Los Angeles, avec un salaire moyen de 44,18 $ et une concentration de 2,0. positions pour 1000 travailleurs.
Perspective
Le BLS voit des postes de lutte contre l'incendie augmente à 19 pour cent de 2008 à 2018, qui est plus rapide que la moyenne. Une grande partie de la croissance proviendra de postes de pompiers volontaires étant converti en emplois rémunérés. La densité croissante des villes va également augmenter la demande. La concurrence sera vive en raison de la faible scolarité et la pension garantie après 25 années de service. Le nombre de candidats dépasse généralement les offres d'emploi disponibles.