Le capitalisme
Le États-Unis est un des nombreux pays capitalistes. Parce que les Etats-Unis les pratiques du capitalisme, les entreprises à développer des moyens efficaces de production et les travailleurs travaillent pour des salaires. Les entreprises sont en concurrence, et utilisent des formules mathématiques logiques pour calculer les ventes et les profits. L'objectif de la propriétaire d'une entreprise est de gagner le plus de profit possible. En raison de ces propriétaires d'entreprises, des emplois sont créés et la nation dans son ensemble prospère, selon le professeur Washington State University Richard Hooker.
Inégalité de revenus
Chez ABC Corporation, le PDG gagne un revenu plus élevé que le propriétaire de la franchise, le propriétaire de la franchise gagne un revenu plus élevé que le directeur général et le directeur général gagne un revenu plus élevé que l'ouvrier d'usine. Disons que le PDG gagne 2 millions $ par année, le propriétaire d'une entreprise gagne 300 000 $, le directeur général gagne 75.000 $, et l'ouvrier d'usine gagne 30 000 $. Dans cet exemple, le PDG gagne environ 83 pour cent du revenu total gagné par ces quatre personnes, le propriétaire de l'entreprise gagne environ 13 pour cent du revenu, le directeur général gagne environ 3 pour cent du revenu, et l'ouvrier d'usine gagne environ 1 pour cent du revenu. Le revenu entre ces quatre personnes est inégalement répartie.
Les numéros inégalité de revenu
Un rapport du Bureau du recensement de 2008 indique que le nombre de ménages qui gagnent chaque niveau de revenu. Seulement 2 pour cent des ménages gagnent plus de 250.000 $ et un autre 2 pour cent gagnent entre 200 000 $ et 249 999 $. Ces chiffres prêtent à la conclusion qu'il ya quelques hauts revenus aux Etats-Unis d'autre part, autour de 7 pour cent des ménages gagnent moins de 10 000 $ et environ 30 pour cent gagnent moins de 30 000 $, prêtent à la conclusion qu'il ya une abondance de bas salaires dans États-Unis En outre, dans un article du New York Times, professeur d'économie Robert Frank nous informe que en 2007, le top 1 pour cent des salariés fait 23,5 pour cent du revenu total gagné dans les États-Unis
Rationalisation Derrière l'inégalité du revenu
Parce que les États-Unis est un pays capitaliste, un certain niveau d'inégalité de revenu est inévitable. Les citoyens sont libres de choisir leurs occupations, et non l'ensemble des professions paient le même. En 1976, le top 1 pour cent des salariés a gagné 7,6 pour cent du revenu total gagné dans les États-Unis, et en 2007, ce nombre est passé à 23,5 pour cent, rapporte le New York Times. Une raison possible de l'écart de revenu croissant aux Etats-Unis est le déclin de travailleurs produisant des biens et de l'augmentation des travailleurs productrices de services. Selon le Bureau of Labor Statistics, en 1976, il y avait environ 22 millions produisant des biens travailleurs et environ 57,5 millions de travailleurs produisant des services aux États-Unis En 2010, il y avait environ 18 millions produisant des biens travailleurs et 112,3 millions de travailleurs produisant des services aux États-Unis En fondées sur les services et les industries, les commissions des conseils sont des pratiques courantes, tandis que dans les industries productrices de biens, salaires horaires sont souvent la seule forme de compensation.