Combien coûte un professeur de première année font?

Salaires par Degré

• Les enseignants gagnent plus dans leur première année si elles ont plus d'éducation. Avec juste un baccalauréat, un enseignant de recrue fait juste $ 32 722, tel que rapporté par le site Web de TopEducationDegrees. Avec un diplôme de master, les augmentations de salaire à 51 192 $. Pour ceux qui continuent à gagner des crédits de formation après avoir reçu un diplôme de master, le salaire est 53 238 $.

Salaires par État

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  Comme dans d'autres professions, les enseignants reçoivent un salaire différent dans leur première année en fonction de l'endroit où ils enseignent. Le site TeacherPortal montre que, sur la base des données de 2008, les salaires peuvent varier de 24 872 $ dans le Dakota du Nord à 39 259 $ dans le Connecticut. Il souligne que les enseignants doivent prendre en compte le coût de la vie pour déterminer si un salaire est «bonne». Par exemple, avec un salaire de professeur de départ de 37 500 $, l'Illinois a obtenu la première place pour "le confort de salaire", ou dans quelle mesure le salaire serait étirer. Massachusetts, qui a un professeur de départ salaire similaire de 35 421 $, cependant, classé 34e.

Salaires par Niveau

• Le US Bureau of Labor Statistics indique ce que les enseignants dans le 10e percentile des plus bas salariés font. Le plus bas 10e percentile comprend généralement des postes de débutants ou de ceux qui ne possèdent pas autant de l'éducation ou de l'expérience. Pour les enseignants de maternelle, le salaire d'entrée de gamme (10e percentile) est 31 320 $, sur la base de données de 2009. Enseignants du primaire en moyenne 33 830 $. Le salaire est 34 360 $ pour l'entrée-niveau professeurs de collège. Au niveau secondaire, le salaire est 34 600 $.

Considérations

• Les enseignants de départ sont dans une situation désavantageuse par rapport à des enseignants expérimentés parce que leur manque d'expérience les disqualifie de salaires plus élevés. Cependant, à partir de 2011, en raison de compressions budgétaires, de nombreux districts peuvent pas se permettre de payer les salaires des enseignants expérimentés apprécient. En conséquence, ils offrent enseignants expérimentés rachats et forfaits de retraite anticipée et de pourvoir les postes avec des recrues «meilleur marché». Cela a conduit à préoccupé par la qualité de l'éducation aux États-Unis, en particulier depuis les enseignants débutants sont confrontés à des classes surchargées de 30 élèves ou plus plus souvent que dans le passé.