Les partenaires publicitaires:

Liste des qualités d'un bon leader pour les enfants

Diriger des enfants prend un ensemble unique de qualités. Vous devez avoir beaucoup d'énergie, beaucoup d'empathie et d'être en mesure de raconter aux enfants tout en conservant leur égard. Ceci est une ligne dure à l'orteil, mais la plupart des gens peut gérer le comprendre après un peu de pratique. Si vous connaissez quelques-unes des qualités clés que vous devez présenter vous pouvez être mieux adaptés à eux et apprendre à être un bon leader plus vite que quelqu'un qui ne possède pas cette information.

Amusant

  • Les enfants peuvent être une foule difficile. Pour vraiment être engagés, ils doivent être ayant FUn- ils ne se forcent pas à porter une attention comme les adultes. Donc, pour conduire les enfants vous devez être une personne amusante. La définition de chacun de plaisir est différent, mais l'aspect clé est d'être vous-même. Si vous n'êtes pas très intéressé par les jeux de back-poche comme roche / papier / ciseaux, alors vous ne devriez probablement pas les jouer - les enfants vont ressentir votre manque d'intérêt et de nourrir votre sentiment négatif. Si, toutefois, vous profitez tout simplement de parler aux enfants de leur niveau de leur vie, alors vous devriez le faire. Tant que vous vous concentrez sur l'avoir et d'être amusant, les enfants auront du plaisir avec vous en se nourrissant votre énergie.

Énergique




  • Le chef d'un des enfants doit également être énergique. Enfants gravitent naturellement vers leur chef et de prendre sur ses émotions. Donc, si vous êtes un paresseux, avec votre tête dans vos mains et en bâillant ou en soupirant pour ponctuer chaque phrase les enfants feront de même. Ils imaginent que si vous ne mettrez pas d'énergie dans la tâche à accomplir alors ils ne doivent pas non plus. L'inverse est également vrai - si vous êtes excité et plein d'énergie qu'ils auront sur vos traits.

Ferme et juste

  • Alors que vous pouvez interagir avec les enfants et être leur ami dans une certaine mesure, il a également besoin d'être clair que vous êtes en charge. Cela signifie que vous devez définir, des limites claires et réalistes et toujours les faire respecter. Cela vous aidera à gérer votre équipe de jeunes plus efficacement. Ne vous inquiétez pas au sujet des enfants pas vous aimer, non plus. La plupart des enfants reçoivent plus les choses rapidement, donc si vous avez de punir un enfant, il sera probablement l'oublier et être prêt à parler de vous dans une heure ou deux.

Intentionnelle

  • Lorsque vous menez des enfants, vous n'êtes pas vraiment juste traîner avec eux. Plutôt, vos actions ont besoin d'avoir une intention claire - vous avez à faire des activités qui ont un but, même si ce but est simplement d'avoir du plaisir. Ceci est parce que les enfants ont besoin d'une structure afin de maintenir l'ordre. Si vous ne faites pas cela, ils vont commencer à se lasser et éventuellement agir sur. Ainsi, alors un temps d'arrêt est correct, vous devriez avoir des activités pour la plupart du temps que vous menez enfants.

» » » » Liste des qualités d'un bon leader pour les enfants