Le processus de recrutement de sororité a évolué de manière significative que les lois, les politiques du collège et politiques de la vie grecques ont éradiqué la plupart des procédés traditionnels de «bizutage» dans le recrutement de sororité. Bien que pas complètement disparu, bashes de bière et activités embarrassantes ne sont pas aussi typique dans le processus de recrutement. Malgré quelques écarts entre les collèges, le recrutement de sororité comprend normalement des éléments centraux.
Mélangeurs sociaux
Alors que certains interaction informelle a lieu, la première étape formelle dans le recrutement de sororité est souvent un forum ouvert de mélangeurs sociaux. Chaque sororité détient généralement un rassemblement ouvert où toutes les nouvelles perspectives venir rencontrer sœurs actuelles. Cette étape permet à la fois sororité et les perspectives d'une chance pour l'apprentissage mutuel. Dans certaines écoles, cette étape initiale prend en fait la forme d'un seul grand rassemblement, social où tous les sororités et les perspectives se mêlent.
Parties privilégiées
La phase suivante, qui l'Université de la page web de la vie grecque Michigan se réfère à des "parties de préférences," rétrécit le bassin de sélection un peu. Durant cette étape, les nouvelles recrues se rétrécissent leur bassin de sororités potentiels à une poignée de préférences. Cette décision permet une expérience sociale plus concentré où les recrues visite avec et passent plus de temps avec chacun de leurs options privilégiées. Les membres de la sororité actuelles peuvent également se familiariser avec les recrues.
Obtenir une offre
La fin du recrutement, ou de la semaine de pointe, est généralement connu comme «jour de l'offre." À ce stade, les sororités étendent offres aux recrues que les sœurs ont décidé de se faire de bons ajouts à l'adhésion. Les recrues peuvent recevoir une ou plusieurs offres. Avec des offres multiples à la main, les recrues doivent choisir la bonne sororité et d'accepter l'offre. Cette étape conclut normalement le processus de recrutement.
Bienvenue et de l'assimilation
Après la semaine de pointe, la plupart des sororités ont une journée d'accueil ou un processus officiel pour les nouvelles recrues. Si toutes les sœurs vivent dans une maison, les nouvelles recrues se déplacent dans la maison et une fête de bienvenue et cérémonie d'intronisation officielle est souvent tenue. Dans d'autres cas, étudiants de première année ne vivent pas dans une maison de sororité. La sororité peut encore tenir une cérémonie d'accueil dans une maison ou dans un lieu distinct sur le campus.